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[单项选择]
股权激励，是对公司员工进行长期激励的主要方法之一，也是公司用于激励并留住核心人才而实施的激励机制。截至2016年6月7日收盘，已有逾90家上市公司实施了股权激励，使核心员工与公司结成了利益共同体。实施股权激励有利于（）
①增加员工的按劳分配收入
②降低公司员工的投资风险
③实现效率与公平的统一
④增强公司凝聚力和市场竞争力
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[判断题]对高级人才，企业实行的激励机制主要有晋升机会
[简答题]建立良好的人才激励机制，应把握好哪些关键问题？
[多项选择]建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。
A. 组织目标和个人目标相结合
B. 物质激励与精神激励相结合
C. 正激励与负激励相结合
D. 激励与约束相结合
E. 按需适时激励
[多项选择]创新专业技术人才激励机制，（）参与分配，强化业绩作用，坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一
A. 知识
B. 管理
C. 技术
D. 技能
[单项选择]强化人才创新、创业的激励机制，还需要建立灵活的（）机制，提高（）早项目经费的占比。
A. 基本工资，间接费用
B. 基本工资，直接费用
C. 绩效工资，间接费用
D. 绩效工资，直接费用
[单项选择]完善个人账户制度，健全（）激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持精算平衡原则。
A. 多收多得
B. 少用多补
C. 少收多得
D. 多缴多得
