[单项选择]组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标
A. 利润率
B. 市场占有率
C. 运营效率
D. 投资回报率

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[判断题]绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。

[名词解释]绩效

[多项选择]从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型
A. 可衡量性
B. 多因性
C. 与知性
D. 多维性

[单项选择]绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A. 绩效关系
B. 绩效任务
C. 绩效计划
D. 绩效培训

[单项选择]你在管理一个有5个分包商的合同。你必须管理合同绩效、付款以及管理与供应方的关系。一个分包商发出了变更其工作范围的请求。你检查了这一请求后决定修改合同。所有这些活动都是（）工作的一部分。
A. 合同管理
B. 合同执行
C. 合同格式
D. 合同方案

[多项选择]从员工绩效的角度来看，绩效本身具有（）以及动态性等典型P2
A. 可衡量性
B. 多因性
C. 与知性
D. 多维性

[单项选择]绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性
A. 绩效评价
B. 绩效沟通
C. 绩效执行
D. 绩效辅导

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