更多"绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以"的相关试题:
[判断题]环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。（）
[判断题]绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是整个绩效管理体系中最重要的环节。
[单项选择]绩效考核和绩效管理的必要前提条件是（）
A. 价值引导
B. 愿景引导
C. 使命引导
D. 战略引导
[多项选择]绩效管理的考核包含以下哪些原则（）。
A. 对比性
B. 公开性
C. 馈性
D. 改进性
[单项选择]在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
A. 检查
B. 分析
C. 检验
D. 报告
[单项选择]在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（）
A. 绩效信息的沟通和绩效的提高
B. 绩效的识别、判断和评价
C. 员工个人能力的发展
D. 绩效计划的制定
[判断题]低效度的绩效考核结果会使得绩效改进失去正确的方向，员工会变得不知所措
[判断题]组织全体员工均应表明其对职业健康安全绩效持续改进的承诺。（）
[多项选择]绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（）
A. 考核是管理的重要组成部分
B. 成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展
C. 绩效考核与绩效管理是等价的
D. 管理是一个完整的过程，而考核只是管理中的一个环节
E. 管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
