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[判断题]签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
[单项选择]巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订（）。
A. 劳动合同
B. 经营合同
C. 劳动合同或者经营合同
D. 聘用协议
[单项选择]《巡游出租汽车经营服务管理规定》是为规范出租汽车经营服务行为，保障（）的合法权益。
A. 乘客、驾驶员和巡游出租汽车经营者租汽车经营者和管理部门乘客和管理部门
B. 驾驶员、乘客、巡游出租汽车经营者和管理部门
C. 驾驶员、巡游出
D. 驾驶员
[单项选择]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在（）内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A. 5日
B. 10日
C. 20日
D. 30日
[判断题]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在30日内向原注册机构报告，并申请注销注册。
[单项选择]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在（）日内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A. 15
B. 20
C. 10
D. 30
[单项选择]申请从业资格注册或者延续注册的巡游出租汽车驾驶员，应当填写《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》，持其从业资格证及与出租汽车经营者签订的劳动合同或者经营合同，到（）申请注册。
A. 发证机关所在地的出租汽车行政主管部门
B. 发证机关所在地的县级交通运输主管部门
C. 发证机关所在地的市级交通运输主管部门
D. 发证机关所在地的省级交通运输主管部门
[单项选择]道路运输站（场）经营者、机动车维修经营者和机动车驾驶员培训机构，应当持（）依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。
A. 许可证明
B. 经营申请
C. 税务证明
D. 可行性报告
[判断题]巡游出租汽车经营者违反规定，巡游出租汽车驾驶员转包经营未及时纠正的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处以5000元以上10000元以下罚款。
[判断题]劳动合同或协议中应当载明有关保障驾驶员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为驾驶员办理工伤保险的事项。（）
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有（）。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[多项选择]巡游出租汽车驾驶员在运营过程中应当做到（）。
A. 正确使用计程计价设备
B. 按照计程计价金额收费
C. 主动出具清晰可辨的出租汽车专用发票
D. 专用发票不得转借、毁损、涂改
[判断题]签订网约车合同，是网约车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
[单项选择]巡游出租汽车驾驶员应当熟知（）的交通地理、地方特色等知识。
A. 各地
B. 运营区域
C. 全国
D. 经常服务地区
[多项选择]申请从业资格注册或者延续注册的巡游出租汽车驾驶员，应当持下列哪些材料到发证机关所在地的出租汽车行政主管部门申请注册？（）
A. 填写好的《出租汽车驾驶员从业资格注册登记表》
B. 从业资格证
C. 与出租汽车经营者签订的劳动合同或者经营合同
D. 身份证明
[判断题]巡游出租汽车经营者需合理确定承包、管理费用，必要时可与驾驶员共同承担投资和经营风险。
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
