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[单项选择]巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益，依法与其签订（）。
A. 劳动合同和经营合同
B. 劳动合同或者经营合同
C. 劳动合同
D. 经营合同
[判断题]签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律行为。
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循（）原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[多项选择]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循原则有（）。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[判断题]巡游出租汽车经营者违反规定，巡游出租汽车驾驶员转包经营未及时纠正的，由县级以上地方人民政府出租汽车行政主管部门责令改正，并处以5000元以上10000元以下罚款。
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保管。
[单项选择]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在（）内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A. 5日
B. 10日
C. 20日
D. 30日
[判断题]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在30日内向原注册机构报告，并申请注销注册。
[单项选择]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的，应当在（）日内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A. 15
B. 20
C. 10
D. 30
[判断题]巡游出租汽车经营者不得将巡游出租汽车交给未经从业资格注册的人员运营。
[多项选择]出租汽车经营者应当为出租汽车驾驶员（）等提供便利。
A. 从业资格考试
B. 从业资格注册
C. 违章处罚
D. 继续教育
[判断题]出租汽车经营者应当聘用取得从业资格证的出租汽车驾驶员，并在出租汽车驾驶员办理从业资格注册后再安排上岗。
[判断题]巡游出租汽车经营者应当根据实际情况建设或者接入巡游出租汽车电召服务平台，提供巡游出租汽车电召服务。
[多项选择]出租汽车经营者应当为出租车驾驶员（）等提供便利。
A. 从业资格考试
B. 从业资格注册
C. 违章处罚
D. 继续教育
[单项选择]出租汽车驾驶员完成继续教育后，应当由出租汽车经营者向（）报备。
A. 专业的培训机构
B. 所在地出租汽车行政主管部门
C. 当地交通管理部门
D. 省级出租汽车行政主管部门
[单项选择]巡游出租汽车车辆经营权到期后，巡游出租汽车经营者拟继续从事经营的，应当在车辆经营权有效期届满（）日前，向原许可机关提出申请。
A. 50
B. 60
C. 40
D. 30
[判断题]巡游出租汽车车辆经营权到期后，巡游出租汽车经营者拟继续从事经营的，应当在车辆经营权有效期届满30日前，向原许可机关提出申请。
