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[单项选择]工业企业的职工人数、职工工资是（）
A. 离散变量
B. 前者是离散变量，后者是连续变量
C. 连续变量
D. 前者是连续变量，后者是离散变量
[单项选择]对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查，已知两企业职工工资标准相同，抽查的职工人数也相同，但乙企业职工人数比甲企业多一倍，若采用纯随机不重复抽样，则两企业的抽样标准误（）。
A. 相等
B. 甲企业大
C. 乙企业大
D. 谁大谁小不能定
[单项选择]某企业的职工人数比上年增加4％，职工工资水平提高了5％，则该企业职工工资总额比上年增长（）
A. 9%
B. 9.2%
C. 12%
D. 20%
[单项选择]研究某工业企业职工的工资水平时，该企业职工的工资总额是（）
A. 数量标志
B. 品质标志
C. 质量指标
D. 数量指标
[单项选择]若某工业企业职工人数为350个，年销售额4000万元，资产总额6000万元，则根据企业征信系统中小企业划分标准该企业为（）。
A. 微小企业
B. 小型企业
C. 中型企业
D. 大型企业
[单项选择]某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）
A. 3%
B. 10%
C. 7.1%
D. 107.1%
[单项选择]已知某局所属12个工业企业的职工人数和工资总额，要求计算该局职工的平均工资，应该采用（）
A. 简单算术平均法
B. 加权算术平均法
C. 加权调和平均法
D. 几何平均法
[单项选择]某企业职工工资比上年提高5％，职工人数比上年增长2％，则其工资总额比上年增长（）
A. 10％
B. 11%
C. 7%
D. 7.1％
[单项选择]《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定，职工代表的构成比例是（）。
A. 工人70%，技术人员和管理人员30%
B. 工人40%，技术人员和管理人员60%
C. 工人60%，技术人员和管理人员40%
D. 工人50%，技术人员和管理人员50%
[单项选择]对某地区工业企业职工进行调查，调查对象是（）。
A. 各工业企业
B. 各工业企业的全体职工
C. 一个工业企业
D. 每位职工
[单项选择]
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（）
①确保了劳动者权利和义务的统一
②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利
③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位
④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
A. ①②
B. ②④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]对某市工业企业职工的收入情况进行研究，总体是（）
A. 每个工业企业
B. 该市全部工业企业
C. 每个工业企业的全部职工
D. 该市全部工业企业的全部职工
[单项选择]要了解某工业企业职工的文化水平，则总体单位是（）
A. 该工业企业的全部职工
B. 该工业企业的每一个职工
C. 该工业企业每一个职工的文化程度
D. 该企业全部职工的平均文化程度
[单项选择]职工表中有职工编号，职工姓名，职工年龄，职工工资四个字段，其中那个字段可以作为主关键字（）。
A. 职工姓名
B. 职工编号
C. 职工年龄
D. 职工工资
[单项选择]企业各类职工工资水平都有提高，则职工总平均工资（）。
A. 必定上升
B. 必定下降
C. 不变
D. 可能上升，也可能下降
[单项选择]据人力资源和社会保障部统计，目前，电力、电信、金融等垄断行业平均职工工资是非垄断行业职工工资的2—3倍，加上福利差异，实际差异在5—10倍之间。解决上述问题的根本途径是（）
A. 调整收入分配，提高垄断行业利润上缴国家比例
B. 大力发展生产力，提高低收入者收入水平
C. 破除垄断，引入市场竞争机制
D. 发挥财政、税收对收入分配的调节作用
