更多"许多社会经济因素，比如（），也将对员工的职业生涯发展产生重要影响。"的相关试题:
[多项选择]员工是组织中的重要成员，分析探究其心理因素有助于组织发展，请选出下列之中的主要员工心理因素。（）
A. 组织的承诺感
B. 激励与保健的因素感受
C. 挑战的适切性
D. 关怀与倡导的平衡
E. 公平与平等的对待
[单项选择]许多知名企业把提高员工的综合素质，挖掘员工的潜能作为企业发展的（）。
A. 问题的核心
B. 前景
C. 价值导向
D. 核心竞争力
[简答题]员工职业发展规划的含义和影响因素是什么？
[单项选择]许多企业都是把提高（）、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。
A. 企业的质量
B. 员工待遇
C. 员工的综合素质
D. 产品的质量
[判断题]影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。
[多项选择]个人需求受许多因素的影响，主要因素有（）。
A. 个人的资产与收入
B. 个人的偏好
C. 个人所购买的商品的价格
D. 商品的供给量
E. 消费者对商品未来价格的预期
[单项选择]隋唐时期商业经济较之前代有很大的发展，但仍有许多阻碍其进一步发展的因素，其中有（）
A. 废除五铢钱
B. 市坊分区
C. 实行两税法
D. 草市兴起
[简答题]材料一：当前我国经济正朝着宏观调控的预期方向发展，但还存在许多不确定因素，这要求我们深刻把握经济发展运行规律，深入贯彻落实科学发展观，坚持处理好保持经济平稳较快发展，调整经济结构和管理通胀预期的关系，保持宏观经济政策的连续性和稳定性，进一步巩固和发展好的经济形势，要着眼当前，谋划长远。”请运用规律的相关知识分析材料一。
[多项选择]传感器静态特性包括许多因素，以下属于静态特性因素的有（）。
A. 迟滞
B. 重复性
C. 线性度
D. 灵敏度
[多项选择]填土压实的质量与许多因素有关，其中主要影响因素有（）。
A. 土的种类与颗粒级配
B. 压实功
C. 土的含水量
D. 每层铺土厚度
E. 压实遍数
[多项选择]管理会计是由许多因素共同作用的必然结果，其中内在因素包括（）。
A. 社会生产力的进步
B. 现代化大生产
C. 高度繁荣的市场经济
D. 资本主义社会制度
E. 现代管理科学的发展
[单项选择]以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）
A. 考评标准缺乏客观性
B. 考评者不能坚持原则
C. 被考评者不能积极配合
D. 相关资料数据不准确
[单项选择]根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工（）。
A. 报酬、成就、认可、责任
B. 报酬、工作条件、良好的工作环境
C. 成就、责任、良好的人际关系和成长
D. 成长、成就、责任
[单项选择]下列因素中属于影响薪酬的员工个人因素的是（）
A. 其他企业的薪酬水平
B. 企业的财务状况
C. 企业的发展阶段
D. 工作年限
[单项选择].根据赫兹伯格的双因素理论，激励因素的缺失会导致员工（）
A. 满意
B. 没有满意
C. 不满
D. 没有不满
[单项选择]环境容量的确定随着许多因素在变化，下列因素中（）会影响环境容量的确定。
A. 生产布局
B. 社会环境
C. 土地开发利用
D. 环境目标值
[判断题]环境因素如经济、顾客、新技术、竞争，以及内部因素如企业关键员工的减少或增加都可以改变计划的方向。
[单项选择]在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情况属于（）
A. 同质－稳定
B. 异质－稳定
C. 同质－不稳定
D. 异质－不稳定
