[名词解释]Efficiency－wage theory 有效工资理论

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[单项选择]构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（　）。
A. 实际工资基本理论
B. 均衡价格工资理论
C. 集体谈判工资理论
D. 人力资源工资理论

[名词解释]Quantity theory of money 货币数量理论

[名词解释]Real-business-cycle theory 真实商业周期理论

[名词解释]Theory of income distribution 收入分配理论

[简答题]效率工资理论的要点是什么？

[简答题]效率工资理论及其应用是什么？

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[单项选择]（）提出了均衡价格工资理论。
A. 亚当·斯密；
B. 大卫·李嘉图；
C. 马歇尔。

[简答题]均衡价格工资理论的一般原理是什么？

[单项选择]试题：最低工资理论是由（）提出的。
A. 亚当-斯密
B. 大卫-李嘉图
C. 凯恩斯
D. 威廉-配第

[简答题]什么是效率工资理论？其基本观点是什么？

[单项选择]边际生产力工资理论是由（）提出的。
A. 克拉克
B. 马歇尔
C. 希克斯
D. 舒尔茨

[单项选择]均衡价格的工资理论是由（）提出的。
A. 克拉克
B. 马歇尔
C. 希克斯
D. 舒尔茨

[名词解释]Malthusian theory of population growth马尔萨斯人口增长理论

[多项选择]根据资本资产定价理论中的有效市场理论，资本市场可以分为弱式有效市场、半强式有效市场和强式有效市场。其中，半强式有效市场的信息集包括（）。
A. 内幕信息
B. 历史价格信息
C. 公司红利政策信息
D. 公司公告
E. 公司财务报告信息

[判断题]有效市场理论下的有效市场概念指的是信息有效。（）

[判断题]配第在其工资理论中指出工资既不能过高也不能过低，过高或过低都会对社会造成不良影响。

[单项选择]传统的马克思主义工资理论认为下列属于资本主义特有的经济现象的是（）
A. 商品
B. 价值
C. 工资
D. 货币

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