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[单项选择]《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）。
A. 岗位交流
B. 近亲属回避
C. 内部审计
D. 强制休假制度
[多项选择]单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。
A. 单位应当实行内部控制关键岗位工作人员的轮岗制度，明确轮岗周期
B. 明确岗位职责及分工
C. 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督
D. 不具备轮岗条件的单位应当采取专项审计等控制措施
[多项选择]内部控制关键岗位主要包括（）等经济活动的关键岗位。
A. 预算业务管理
B. 建设项目管理
C. 合同管理
D. 董事长
[单项选择]单位应当合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，这是（）的要求。
A. 内部授权审批控制
B. 不相容岗位相互分离
C. 归口管理
D. 预算控制
[多项选择]内部控制关键岗位主要包括（）。
A. 预算业务管理
B. 收支业务管理
C. 政府采购业务管理
D. 合同管理
[多项选择]下列各项中，属于内部控制关键岗位的有（）。
A. 预算业务管理的关键岗位
B. 收支业务管理的关键岗位
C. 政府采购业务管理的关键岗位
D. 资产管理的关键岗位
[单项选择]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位实行（）制度。
A. 轮岗
B. 强制休假
C. 轮岗和强制休假
D. 轮岗或强制休假
[多项选择]下列关于内部控制关键岗位工作人员的说法中，正确的有（）
A. 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
B. 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育
C. 单位应当不断提升其业务水平和综合素质
D. 内部控制关键岗位工作人员应当尽可能长久的担任同一个职位
[单项选择]下列关于内部控制关键岗位工作人员的表述不正确的是（）。
A. 内部控制关键岗位工作人员应当具备与其工作岗位相适应的资格和能力
B. 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训
C. 单位应当加强内部控制关键岗位工作人员职业道德教育
D. 内部控制关键岗位工作人员无需相应资格及能力，但需进行后期培训以提升自身素质
[单项选择]事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行（）培训。
A. 专题培训
B. 分级分类培训
C. 业务培训
D. 其他培训
[单项选择]事业单位工作人员实行岗位绩效工资制度，下列不属于岗位绩效工资组成部分的是（）
A. 岗位工资
B. 薪级工资
C. 绩效工资
D. 工龄工资
[多项选择]商业银行应当建立内部控制评价制度，规定内部控制评价的（）等，确保内部控制评价工作规范进行。
A. 实施主体
B. 频率
C. 内容
D. 程序
E. 方法和标准
[多项选择]商业银行应当制定内部控制缺陷认定标准，根据内部控制缺陷的（）和（）划分内部控制缺陷等级。
A. 影响程度
B. 发生的可能性
C. 严重程度
D. 产生的不良后果
[单项选择]内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则（）。
A. 全面性原则
B. 重要性原则
C. 制衡性原则
D. 成本效益原则
[单项选择]事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
A. 工作绩效
B. 思想表现
C. 服务态度
D. 出勤情况
[判断题]持临时通行证进入控制区的人员，申办单位应当安排工作人员全程引领监护。（）
