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发布时间:2023-11-15 11:31:01

[单项选择]足球比赛开球时,守方每一位队员需站在开球点()
A. 12m
B. 10m
C. 11m
D. 9.15m

更多"足球比赛开球时,守方每一位队员需站在开球点()"的相关试题:

[单项选择]足球比赛开球时,守方每一位队员需站在开球点多少码以外()
A. 10码
B. 12码
C. 15码
D. 20码以外
[单项选择]某图像像素颜色由一个m位二进制数表示,每一位二进制的0、1两个数字等概率出现,则每个像素包含的信息量是()。
A. 1/m
B. log(m)
C. m
D. -log(m/(m-1))
[单项选择]对于医疗废物,每一位医务工作者都不得()
A. 随意丢弃
B. 倾倒、堆放
C. 使用、买卖
D. 以上均是
[单项选择]

据研究,每一位消费者身后大约有250个亲朋好友。如果赢得了一位消费者的好感,就意味着赢得了250个人的好感;反之,如果得罪了一位消费者,也就意味着得罪了250个人。这就是商场中的“250定律”。据此,企业应该()
①以消费者利益为经营目标,扩大市场
②自觉遵守市场道德,坚持诚信经营
③提高生产能力,确保市场经营
④实施品牌战略,树立良好企业形象


A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[判断题]每一位职工都有权制止任何人违章作业。()
[单项选择]守方队员在场内角球区附近报复性地猛踢对方队员,裁判员掌握有利未判,球在2秒之后又被守方截去,裁判员怎么办()
A. 待比赛成死球后,将该防守队员罚出场,由对方在犯规地点罚直接任意球。
B. 待比赛成死球后,将该防守队员罚出场,在犯规地点坠球开球。
C. 暂停比赛,将该防守队员罚出场,由对方在犯规地点罚直接任意球。
D. 暂停比赛,将该队员罚出场。
[单项选择]尊重幼儿,维护幼儿,平等对待每一位幼儿。()
A. 人格合法权益
B. 爱好兴趣发展
C. 发展合法权益
D. 人格性格形成
[多项选择]一般来说,对每一位住院或就诊的病人做的第一步工作是:()
A. 挂号
B. 办理住院手续
C. 收集病人身份证明
D. 分派病案号
E. 建立病人姓名索引
[单项选择]基本职业道德要求每一位特种作业人员爱岗、尽责和()
A. 文明生产
B. 遵守规则
C. 文明守则
D. 考核培训
[单项选择]孙中山认为,()是全社会每一位成员所共有的责任。
A. 普及教育
B. 共同办学
C. 好好学习
D. 兴办教育
[判断题]组织的每一位员工都必须经过培训,并持证上岗。()
[单项选择]美国“宪法之父”詹姆斯·麦迪逊说:“即使每一位雅典公民都是苏格拉底,每一次雅典人大会也仍然会是一堆群氓。”这段话从本质上说明了()
A. 雅典民主缺少人文精神
B. 雅典民主没有法律保障
C. 直接民主存在制度缺陷
D. 雅典民主导致文明淹没
[单项选择]班级公约具有(),是每一位学生自我监督和规范的准则。
A. 权威性
B. 严肃性
C. 教育性
D. 激励性
[单项选择]船公司指派到船上任职的每一位值班船员均应().
A. 熟悉船上的有关设备
B. 熟悉船舶特性以及本人职责
C. 了解由于操作不当或意外事故对海洋环境造成污染的严重后果
D. A+B+C
[单项选择]美国宪法之父麦迪逊说过:“即使每一位雅典公民都是苏格拉底,每一次雅典人大会也仍然会是一堆群氓。”这段话从本质上说明()
A. 雅典民主是少数人的民主
B. 雅典人喜欢辩论不务实
C. 雅典民主的优越性
D. 雅典直接民主的局限性
[单项选择]()是每一位客户服务人员在客户服务过程中应遵循的原则。
A. 投资收益最大化
B. 防范投资风险
C. 保持流动性
D. 客户至上
[单项选择]人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的,并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。()
A. 能力
B. 知识
C. 工作时间
D. 积极性
[单项选择]人力资源管理的一个基本假设就是,企业有义务最大限度地利用员工的(),并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。
A. 能力
B. 知识
C. 工作时间
D. 积极性

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