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[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[单项选择]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（）。
A. 工资的2倍
B. 经济补偿标准的2倍
C. 违约金的2倍
D. 服务费的2倍
[判断题]劳动合同期满，双方不再续签而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者说明理由。（）
[单项选择]用人单位安排劳动者加班的，应当向劳动者支付（）。
A. 津贴
B. 计时工资
C. 加班费
D. 奖金
[单项选择]（）应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
A. 设计单位
B. 监理单位
C. 建设单位
D. 各级地方人民政府建设行政主管部门
[判断题]设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。
[单项选择]用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，应当在（）支付。
A. 办结工作交接前
B. 办结工作交接后
C. 办结工作交接10天内
D. 办结工作交接时
[判断题]设计单位应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应采取措施加以保护。
[单项选择]《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
A. 加强劳动保护
B. 搞好职业卫生
C. 防止职业危害
D. 减少环境污染
[简答题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应该包括哪些安全生产方面的内容？
[单项选择]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）
A. 一倍工资
B. 2倍工资
C. 3倍工资
D. 4倍工资
