更多"[判断题]按照岗位培养标准，对员工从事岗位工作前的技能水平进行考核，对"的相关试题:
[多选题]员工调岗后，对于现岗位与原岗位对应工种不同的情况，应按照新岗位培养标准要求，参加相关（），取得相应证书后方可上岗
A.培训
B.考试
C.实习
D.练习
[判断题]公司为入职近3年员工提供的岗位培养主要有岗位实践、师徒培养、青优培养（远航阶段）。
A.正确
B.错误
[单选题]新员工近3年培养平台主要为（）和岗位培养。
A.入职培养
B.启航
C.护航
D.柔性团队培养
[单选题]9.采油、采气、集输等各企业按照员工岗位职责和属地范围编制了检查表，岗位员工当班作业前，应按照岗位检查表进行岗位巡回检查，及时整改并汇报发现的问题，岗位安全检查每班不应少于（ ）。
A.一次
B.二次
C.三次
D.四次
[多选题]上岗资格证：从事相应岗位的资格证书。即员工具有从事该岗位所具有的基本知识和技能，在岗前通过（），对合格者颁发的证书。
A.培训
B.考核
C.评价
D.评估
[多选题]对高速铁路岗上人员，依据（）等情况，按照岗位标准要求，进行定期考核鉴定。对经考核不符合岗位要求的人员，及时调整其工作岗位。（应知应会-《技规》-234条）
A.个人专业技能水平
B.思想动态
C.工作业绩
D.安全生产
[判断题]跨营业机构（部门）及服务对象范围轮换岗位的员工，不可申请轮换个人原从事的岗位
A.正确
B.错误
[单选题]员工从事最低岗位时，受到（ ）处分的进行待岗处理。
A.记过
B.记大过
C.降级
D.降职
[判断题]发现管理违章和装置违章，应按照岗位职责划分，将违章责任落实到具体人员，并按照标准予以记分和处罚。
A.正确
B.错误
[多选题]对高速铁路岗上人员，依据个人（）等情况，按照岗位标准要求，进行定期考核鉴定。
A.专业技能水平
B.综合素质
C.安全生产
D.工作业绩
[判断题]各生产单位须按照有关职业技能标准、岗位标准、培训规范，组织院校毕业生参加岗前资格性培训、跟班学习、考试考核取证、职业技能等级认定等工作。
A.正确
B.错误
