[单选题]“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分（），最高分（）。
A.100,120$
B.$120,150$
C.$130.150$
D.100130

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[多选题]目标任务制的考核内容包括（）。
A.目标任务指标$
B.$减项指标$
C.$综合评价$
D.$党建工作评价

[单选题]目标任务制考核综合评价对组织重点考核内容不包括以下哪个方面？
A.管理（技术）创新$
B.$配合协作$
C.$服务效能$
D.$履职尽责

[判断题]目标任务制考核中规定，未列入目标任务指标的重要流程指标，可纳入减项指标进行考核。
A.正确
B.错误

[单选题]各级单位考核总分低于80分或减项指标减分超过15分，考核结果为（）级。
A.B$
B.$C$
C.$D$
D.$E

[单选题]目标任务制中的减项指标是对组织、员工在安全生产、依法治企、优质服务、队伍稳定、反腐倡廉等方面发生的不良影响和违规违纪事件，以减分方式进行考核。其中，各级组织减分一般累计不超过（）分。
A.15$
B.$20$
C.$25$
D.30

[判断题]对于评价结果趋同的约束性指标，可转变为减项指标。（）
A.正确
B.错误

[单选题]全员绩效考核中目标任务指标考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过（）个，其中必考指标由公司统一确定。
A.7
B.8
C.9
D.10

[单选题] "各级组织年度考核总得分低于( )分或减项指标累计减分超过15分的,当年考核结果为D级。
A.20
B.40
C.60
D.80"

[判断题]原“减项”指标升级为“红线”指标，指标数量大幅精简，重点对安全生产、党风廉政、依法治企等方面重大违规违纪事件，以及严重影响公司形象的负面事件进行扣分考核。（）
A.正确
B.错误

[单选题]各级组织年度考核总得分低于（）或减项指标累计减分超过（）的，当年考核结果为D级。
A.75分15分$
B.$80分15分$
C.$75分10分$
D.$80分10分

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