更多"[判断题]目标任务制考核中规定，未列入目标任务指标的重要流程指标，可纳"的相关试题:
[判断题]目标任务制考核中规定，未列入目标任务指标的重要流程指标，可纳入减项指标进行考核。
A.正确
B.错误
[判断题] 经营业绩考核中指标任务考核以任务过程和指标结果相结合,主要承接公司目标任务定量考核。
A.正确
B.错误
[单选题]全员绩效考核中目标任务指标考核内容包括关键业绩指标和重点工作任务指标。关键业绩指标总数原则上不超过（）个，其中必考指标由公司统一确定。
A.7
B.8
C.9
D.10
[单选题] 按照( )考核原则,突出质量与效益,设置不同的考核指标及任务,考核指标目标值依据公司年度综合计划、年度全面预算及发展规划进行设置。
A. 分类分阶段
B. 分类
C. 分阶段
D. 分层级
[单选题]“目标任务制”考核内容包括目标任务指标、减项指标和综合评价三部分,其中目标任务指标标准分（ ），最高分（ ）。
A.100,120$
B.$120,150$
C.$130.150$
D.100130
[多选题] 按照分类分阶段考核原则,突出质量与效益,设置不同的考核指标及任务,考核指标目标值依据( )、( )及( )进行设置
A. 公司年度综合计划
B. 年度全面预算
C. 发展规划
D. 经营业绩
[判断题]理财业务绩效考核内容应根据年度经营管理目标确定，分为业绩指标考核和管控指标考核两部分。
A.正确
B.错误
[多选题]《公务员考核规定》规定,平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取( )等方式进行,由主管领导予以审核评价。
A.被考核人填写工作总结
B.专项工作检查
C.民主测评
D.考勤
[多选题] 关键考核指标主要承接国资委对公司经营业绩考核规定以及公司发展战略纲要与高质量发展要求,分为( )、( )、( )、( )四个维度。
A. 质量效益类
B. 内部运营类
C. 客户服务类
D. 创新驱动类
[判断题]用人单位及责任民警对辅警的保密管理工作不可纳入绩效考核,与评先评优挂钩。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 经营业绩考核包括指标任务考核、一票否决事项。其中指标任务考核以任务过程和指标结果相结合,主要承接公司目标任务定性考核;一票否决事项包括不得评定为对级及直接评定为C级事项。
A.正确
B.错误
[判断题]
经营业绩考核包括指标任务考核、一票否决事项。其中指标任务考核以任务过程和指标结果相结合，主要承接公司目标任务定性考核；一票否决事项包括不得评定为A级及直接评定为C级事项。
A.正确
B.错误
