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[单项选择]在“管理系统理论”中，主管领导对下属完全信任，凡事听取下属意见并酌情采用，鼓励下属参与组织目标的制定和评价工作，鼓励下属就其职责范围内的事项作出决定或共同作出决定。这类领导方式被称为（）
A. 极端专制独裁型
B. 仁慈的专制型
C. 民主协商型
D. 民主参与式型
[单项选择]行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有（）
A. “社会人”特性
B. “经济人”特性
C. “行政人”特性
D. “政治人”特性
[单项选择]购买商品不是为了转手销售，谋取利益，而是为了自己消费，满足自身需要，这种市场称为（）。
A. 业务市场
B. 消费者市场
C. 销售市场
D. 无组织市场
[判断题]KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致
[判断题]KPI的优点：不利于组织利益和个人利益达成一致。
[单项选择]研究生为了自身的利益或出于其他原因，找他人为其代写论文，这种行为（）
A. 应该坚决抵制和反对
B. 不道德的，但是可以理解
C. 无所谓道德不道德，这种事情很正常
D. 不是不道德的，双方是自愿交易，属于互惠互利，跟道德没有关系
[单项选择]在商业银行总分行制的外部组织形式中，（）是指总部负责管理下属分支机构的业务活动，自身并不经营具体的银行对外业务。
A. 总行制
B. 单一制
C. 连锁制
D. 管理处制
[单项选择]管理人员凭借自身的权力和影响力，对下属进行调度，指导他们为实现组织目标而展开活动的行为是（）
A. 指挥
B. 教育
C. 激励
D. 监督
[单项选择]慈善组织的发起人、主要捐赠人以及管理人员，（）利用其关联关系，损害慈善组织利益和社会公共利益。
A. 不得
B. 不许
C. 不应
D. 禁止
[单项选择]民主式领导意味着领导者通过对（）权力的分解，以激励下属实现组织目标。
A. 管理制度权力
B. 个人模范权
C. 专长权
D. 个人影响权
[判断题]组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。
[单项选择]在众多制定组织目标的方法与技术中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况决定自身的目标，这属于（）
A. 目标综合法
B. 目标滚动法
C. 环境适应法
D. 目标分解法
[单项选择]某国有企业主要领导人为了自身的利益，让统计人员将当年的工业总产值3.2亿元上报为5.6亿元。并在统计局对其进行执法检查时指使下属人员不配合统计机构的检查。根据《统计违法违纪行为处分规定》，有权机关对该国有企业主要领导人可以给予的处分是（）。
A. 罚款
B. 警告
C. 记过
D. 开除
