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[简答题]领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
[判断题]领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
[单项选择]领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权力观、责任权力观、（）权力观、奉献权力观。
A. 中庸
B. 消极
C. 积极
[多项选择]领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。
A. 法定权
B. 强制权
C. 奖励权
D. 专长权
[多项选择]领导者正确地使用权力要做到（）
A. 勤政
B. 强化职位权力
C. 廉政
D. 认识到影响力的双向性
E. 讨好强势群体
[判断题]对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
[判断题]领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
[多项选择]领导者的内在权力（个人权力）包括（）
A. 威信威望
B. 模范感召权
C. 专长权
D. 奖惩权
E. 参考权
[多项选择]领导者的基础性权力有法定权、（）。
A. 强制权
B. 奖励权
C. 专长权
D. 个人影响权
[单项选择]在一定的社会组织或群体内，领导者运用其法定权力和自身影响力，采用一定的形式和方法对被领导者施加影响并共同作用于客观对象，以实现领导者与被领导者共同预定目标的行为过程被称为（）。
A. 计划
B. 领导
C. 评估
D. 调研
[单项选择]领导者的职务、权力和责任的对应性，称为（）
A. 分层领导原则
B. 权责一致原则
C. 管理幅度原则
D. 集中领导原则
[判断题]麦考尔认为：增加信息、提供资源和激励未来领导者、支持变革是帮助潜在的领导者转变成真正领导者的三种催化剂。
[判断题]领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
[单项选择]勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）
A. 专制作风
B. 民主作风
C. 放任自流作风
D. 仁慈作风
