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[单项选择]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）
A. 愿意追随的程度
B. 任务的结构
C. 参与支持
D. 领导者是否有个人魅力
[单项选择]领导者权力的一个重要来源是（）
A. 对信息的控制和传播
B. 提供奖酬
C. 实施惩罚
D. 规定他人行为
[单项选择]对“领导者权力”描述错误的一项是：（）。
A. 又称职权或领导权
B. 是由人民赋予的
C. 对下属机构和人员具有强制性
D. 具有法定性质，受法律的保护
[判断题]对员工的激励能否有效很大程度上取决于领导者权力的运用。
[判断题]领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
[判断题]领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
[判断题]追随者对上级领导者也有对抗权，这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
[多项选择]领导者的内在权力（个人权力）包括（）
A. 威信威望
B. 模范感召权
C. 专长权
D. 奖惩权
E. 参考权
[单项选择]领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生（）。
A. 腐败
B. 成绩
C. 政策执行的困难
D. 责任
[单项选择]勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）
A. 专制作风
B. 民主作风
C. 放任自流作风
D. 仁慈作风
[单项选择]领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。
A. 个人权力
B. 法定权力
C. 强制权力
D. 奖惩权力
[判断题]领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自于由组织赋予领导者的职位和权力。
[多项选择]领导者的基础性权力中属于职务权力的有（）。
A. 法定权
B. 强制权
C. 奖励权
D. 专长权
[多项选择]领导者正确地使用权力要做到（）
A. 勤政
B. 强化职位权力
C. 廉政
D. 认识到影响力的双向性
E. 讨好强势群体
