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[多项选择]领导者的职位权力主要包括（）。
A. 合法权
B. 奖励权
C. 强制权
D. 参考权
[判断题]领导者运用权力的策略主要包括：理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。
[判断题]领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
[单项选择]勒温认为，把权力定位于领导者个人手中的领导者，其领导作风是（）
A. 专制作风
B. 民主作风
C. 放任自流作风
D. 仁慈作风
[判断题]追随者对上级领导者也有对抗权，这种对抗权对上级领导者行使权力有制约作用。
[判断题]越权是指领导者拥有或使用超越个人领导职能之外的权力。
[多项选择]下列（）可以影响领导者的权力。
A. 办公室的布置
B. 衣着选择
C. 当时是否存在危机
D. 将文凭置于明处展示
[单项选择]领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生（）。
A. 腐败
B. 成绩
C. 政策执行的困难
D. 责任
[单项选择]领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和（）。
A. 个人权力
B. 法定权力
C. 强制权力
D. 奖惩权力
[单项选择]下列不属于领导者职位权力的是（）。
A. 合法权
B. 奖赏权
C. 强制权
D. 专长
[单项选择]领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）
A. 投盛型
B. 命令型
C. 民主参与型
D. 自主型
E. 自由放任型
[多项选择]以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为（）。
A. 独裁式的领导
B. 放任式的领导
C. 民主式的领导
D. 协商式的领导
[判断题]无论处在权力或内在权力都是领导权力不可缺少的组成部分，其中外在性权力是提高领导效能的重要方面，内在性权力构成领导权力的基础。
[判断题]领导者能够对他人施加影响，就是因为领导者拥有职位权力。
[简答题]领导者在具有了权力资源后，还需被其他人所认识。简述领导者展示自身权力资源而经常采取的策略。
[判断题]领导者把一切权力集中在领导者手中，所有政策均由领导者决定，发号施令，要求他人服从，为人独断；下属没有机会参与决策；领导者安排一切工作内容、程序和方法；领导者主要依靠职权、行政命令和纪律约束来维护自己的权威，很少奖励等，属于专制型领导。
