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[判断题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当明确重要岗位，并制定重要岗位的内部控制要求，对重要岗位人员实行（ ）制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.持续工作
B.重点监督
C.轮岗
D.强制休假
[判断题]现金中心内部单元及岗位设置须满足部门制约、岗位制约的相关要求。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位胜任能力评价合格证书是公司系统内部上岗的任职条件要求，须按公司要求参加岗位胜任能力培训和评价，持证上岗。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是为规范安全保卫岗位操作行为，进一步提高岗位合规操作能力，而制定的必须遵循的程序或步骤。
A.操作规程
B.应急预案
C.合规管理
D.操作步骤
[判断题]通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求高于原岗位的，应当按照现岗位要求重新进行背景调查。
A.正确
B.错误
[判断题]通过背景调查的人员，在本单位不同岗位间调动的，现岗位背景条件要求不高于原岗位的，无需重新进行背景调查。
A.正确
B.错误
[判断题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满12分的，视为不满足本岗位安全生产能力要求，所在单位、部门应当对其调离本岗位，且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位，培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。---
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员、专业技术人员和技能操作人员记分满---分的，视为不满足本岗位安全生产能力要求，所在单位、部门应当对其调离本岗位，且经脱岗培训考核合格后方可从事其他岗位，培训期间的薪酬按岗位培训有关规定发放。
A.12
B.9
C.6
D.3
[判断题]公务员的行为规范对所有人都有约束力，但对不同岗位和不同职务的公务员有不同的标准和要求。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确( )等内容，制定岗位评价考核标准
A.业务范围
B.岗位职责
C.管理权限
D.工作标准
[判断题]食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求,制定和实施食品安全年度培训计划并进行考试,做好培训记录。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照应急预案编制要求，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（ ）。
A.安全责任制
B. 操作规程
C.现场处置方案
D.专项应急预案
