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[多选题]通过制定管理制度规避企业培训的风险，需要考虑的问题有（ ）。
A.企业根据《劳动法》与员工建立相对稳定的劳动关系
B.企业根据《合同法》与员工建立相对稳定的劳动关系
C.根据具体的培训活动情况考虑与受训者签订培训合同，从而明确双方的权利义务和违约责任
D.培训风险只有通过做好培训实施工作来尽量降低
E.根据“利益获得原则”即谁投资谁受益，投资与受益成正比关系，考虑培训成本的分摊与补偿
[多选题]通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（ ）。
A.明确双方的权利和义务
B.员工参加培训的原因
C.明确双方的违约责任
D.员工将来的发展方向
E.建立相对稳定的劳动关系
[判断题]期货期权交易不仅可用来规避期货交易风险，而且可用来规避现货价格风险。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指企业为规避外汇风险、利率风险、商品价格风险、股票价格风险、信用风险等，指定一项或多项套期工具，使套期工具的公允价值或现金流量变动，预期抵消被套期项目全部或部分公允价值或现金流量变动。
A.风险规避
B.套利
C.套期保值
D.风险规划
[单选题]（ ）是指企业为规避外汇风险、利率风险、商品价格风险、股票价格风险、信用风险等，指定一项或多项套期工具，使套期工具的公允价值或现金流量变动，预期抵消被套期项目全部或部分公允价值或现金流量变动。
A.风险规避
B.套利
C.套期保值
D.风险规划
[单选题]在招标采购项目风险规避的策略中，可以规避采购过程风险、人为风险、决策风险，造成招标人损失的策略是( )
A. A履约担保策略
B. B投标担保策略
C. C资格预审策略
D. D保证策略
[单选题]在招标采购项目风险规避的策略中，可以规避采购过程风险、人为风险、决策风险造成招标人损失的策略是（ ）。
A.履约担保策略
B.投标担保策略
C.资格预审策略
D.保证策略
[判断题]风险规避策略制定的原则是“没有风险就没有收益”。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]下列属于风险管理策略的有()。
Ⅰ．风险消除
Ⅱ．风险规避
Ⅲ．风险转移
Ⅳ．风险对冲
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]企业安全生产标准化是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求。安全生产标准化工作实行（ ）的方式。
A.自主评定、外部评审
B.自主完善、外部评审
C.自主完善、内部评审
D.自主评定、内部评审
[判断题]风险规避在规避风险的同时也失去了在这一业务领域获得收益的机会。
A.正确
B.错误
