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发布时间:2023-10-24 03:22:30

[判断题]组织影响其成员的机制有:组织给其成员划分工作范围;组织建立标准的工作惯例;组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道;组织所进行的培训和教育等

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[判断题]组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
[判断题]组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。
[判断题]将组织划分为正式组织和非正式组织,是以组织成员之间的关系状态为标准。
[判断题]组织建立权威和影响体系,提供四通八达的信息沟通渠道是组织影响其成员的机制。
[简答题]简述公共组织部门划分的标准。
[单项选择]把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。
A. 组织的性质
B. 组织规模的大小
C. 组织目标的不同
D. 组织的特性
[单项选择]按照组织成员之间的关系来划分,组织可以包括()。
A. 正式组织和非正式组织
B. 产业组织,整合组织和政治组织
C. 互利组织,营利组织
D. 服务性组织,公益性组织
[单项选择]按照有关国际组织的划分标准,上海合作组织属于()的国际组织
A. 世界性、政府间
B. 区域性、政府间
C. 区域性、非政府间
D. 世界性、非政府间
[单项选择]根据其在组织中的地位和作业的不同,组织成员可以简单地划分为()。
A. 高层管理者、中层管理者、基层管理者
B. 生产者、管理者
C. 操作者、管理者
D. 技术人员、管理人员
[多项选择]组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度,组织文化可以被划分为()
A. 活力型组织文化
B. 挑战型组织文化
C. 官僚僵化式组织文化
D. 停滞型组织文化
E. 发展型组织文化
[单项选择]国际组织依据不同标准可分为不同类型。上海合作组织按照地域划分属于()
A. 政府间的国际组织
B. 区域性的国际组织
C. 一般性的国际组织
D. 世界性的国际组织
[判断题]组织目标的实现与否及实现的程度成为组织的成功程度以及组织成员对组织做出多少贡献的重要标准。
[单项选择]行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间,组织内部各单位之间,组织的成员之间建立分工合作、协调一致的和谐关系,以实现行政执行目标的管理活动是指()。
A. 行政执行的动员
B. 行政执行的沟通
C. 行政执行的协调
D. 行政执行的监控
[单项选择]《中共四川省委关于建立健全作风建设长效机制的意见》提出,各级党组织要深刻认识建立健全作风建设长效机制的重要性和必要性,将()作为主要职责和根本任务,锲而不舍、常抓不懈。
A. 为民务实清廉
B. 管党治党
C. 反腐倡廉
D. 建立健全作风建设长效机制
[判断题]迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定。
[判断题]培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
[单项选择]通用知识中要求标准员了解施工项目管理的内容及组织机构建立与运行机制,了解施工项目质量、安全目标控制的(),了解施工资源与施工现场管理的内容和方法。
A. 内容与方法
B. 任务与措施
C. 内容与任务
D. 任务与方法
[判断题]组织成员被赋予一定的地位,组织成员正是根据这种地位同其他组织成员发生一定的稳定关系或进行相互作用,从而形成以组织成员之间的稳定关系为内容的组织层次。

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