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[判断题]组织影响其成员的机制有：组织给其成员划分工作范围；组织建立标准的工作惯例；组织建立权威和影响体系，提供四通八达的信息沟通渠道；组织所进行的培训和教育等
[判断题]迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员接受别人的决定。
[判断题]组织建立标准的工作惯例是组织影响其成员的机制。
[判断题]组织给其成员划分工作范围是组织影响其成员的机制。
[判断题]培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式。
[判断题]组织影响其成员的方式有两个方面：一方面，培养组织成员的态度、习惯和精神状态，以此引导组织成员做出有益于组织的决定；另一方面，迫使组织成员影响别人的决定
[多项选择]按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为（）。
A. 主文化
B. 亚文化
C. 强文化
D. 弱文化
[单项选择]对企业质量体系作系统、完整和概要描述，规定企业组织建立质量管理体系的文件是（）。
A. 质量记录
B. 质量手册
C. 质量方针
D. 程序性文件
[单项选择]在组织管理研究领域，最早率先使用系统观表述组织并建立一套影响深远的理论体系的著名管理学家是（）
A. 古德诺
B. 菲德勒
C. 巴纳德
D. 德鲁克
[单项选择]在GB/T19001-2008质量管理体系文件中，用来规定企业组织建立质量管理体系的文件是（）。
A. 质量手册
B. 程序文件
C. 作业指导书
D. 质量记录
[判断题]组织按照质量管理体系标准建立体系必须有质量记录清单。
[单项选择]组织和其成员，组织和其所处环境之间的沟通交流称作（）。
A. 人际传播
B. 大众传播
C. 组织传播
D. 自身传播
[单项选择]韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是（）
A. 传统权威
B. 超凡权威
C. 专家权威
D. 合理－合法权威
[简答题]企业未建立ISO9000体系，可否直接建立ISO14000体系？
[单项选择]组织建立、实施和改进质量管理体系的目的是（）
A. 提高组织在社会上的声誉
B. 强调质量管理的重要性
C. 使生产全过程得到有效控制，达到顾客满意
D. 管理过程标准化
[单项选择]国家行政机关为推行政务所建立的权责体系、组织结构体系、运行机制，以及规章制度的总称为（）
A. 行政体制
B. 政治体制
C. 行政权力体制
[多项选择]马克斯韦伯认为，古往今来，组织赖以建立的权威有（）
A. 传统权威
B. 现代权威
C. 超凡权威
D. 合理—合法的权威
