[多项选择]岗位管理制度的实施有利于推进我国事业单位人事管理制度的（）
A. 行政化
B. 科学化
C. 规范化
D. 法制化

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[判断题]国家建立事业单位岗位管理制度，只需明确岗位名称和等级。

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[判断题]国家建立事业单位岗位管理制度。

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[判断题]事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。

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[单项选择]通过《事业单位人事管理条例》来进一步规范岗位设置，完善岗位管理制度，是建立（）的重要内容，是促进由身份管理向岗位管理转变的制度创新和改革举措。
A. 符合各类事业单位特点用人制度
B. 党的领导
C. 任人唯贤
D. 能者多劳

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[单项选择]事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使（）
A. 用人自主权
B. 上级的命令
C. 国家的指令
D. 以上均对

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[单项选择]在分类推进事业单位改革的过程中，应以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立（）的事业单位人事管理制度。
A. 权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力
B. 产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
C. 权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力
D. 权责明确、政事分开、监管有力、运作规范

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[多项选择]从事公益服务事业单位，应建立（）的人事管理制度？
A. 权贵清晰
B. 分类科学
C. 机制灵活
D. 监管有力

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[多项选择]事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
A. 竞聘
B. 公开招聘
C. 聘用合同
D. 解聘

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[单项选择]事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。
A. 职工代表大会
B. 董事会
C. 党委
D. 单位主要负责人

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[判断题]事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员的意见。

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[多项选择]事业单位财务管理制度的目的是（）。
A. 规范事业单位财务行为
B. 加强事业单位财务管理
C. 提高资金使用效益
D. 保障事业单位健康发展

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[单项选择]