更多"[填空题]员工违反行为规范,对由于属地单位教育和监管不到位的,同时对员"的相关试题:
[填空题] (填空题)铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果的,处( )以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处( )以上( )以下有期徒刑。
[填空题]员工违反行为规范,视情节及影响程度,按公司规章制度及专业考核细则,给予批评教育| 经济处罚及党纪政纪处分,直至( );构成违法犯罪的,按国家有关法律法规执行。
[填空题]《员工行为规范》适用于公司合同化员工和劳务派遣员工,业务外包单位员工( ),并纳入业务外包合同执行情况考核范畴。
[填空题]调动员工由于所管事物特别繁杂,无法如期办妥移交手续时,可酌予延长,最长以( )日为限。
[填空题]“三违反”是指( )、 ( )、( )。
[填空题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车属于( )事故。
[填空题]《员工行为规范》是公司全体员工必须遵守的( ),是评价员工( )行为的标准。
[填空题]以下行为违反《浙江省政府非税收入管理条例》的是()
[填空题]车间员工须认真贯彻“( )、( )( )、”的安全生产方针,在保障( )与( )、的前提下进行生产活动。
[填空题]对员工的安全培训主要是指对员工( )及安全知识的技能培训 。
[填空题]所有员工不执行调休,项目部正式员工和合同员工原则上每月休息( )天,特殊情况下,根据施工旺季和淡季的实际情况,由( )统筹调剂安排,既保证项目施工正常进行,同时保证员工正常休息权利。
[填空题]作业人员违反劳动纪律、作业纪律耽误列车，为<--NRC-->事故。
[填空题]坚决禁止违反( ),通过占用车牌信息、冻结保证金等方式,强制办理ETC发行,违规收取培训费等各种费用。
[填空题]星级员工待遇:五年内累计( )评为( )或( )员工,自符合条件的次年起,每月发放( )员工绩效工资。
[填空题]出现未使用文明用语、着装不规范、设施设备不到位、政务公开不到位等情况的,每次扣( )分。
[填空题]《员工安全行为守则》的一牢记为 ( ),时刻牢记。
[填空题]铁路职工违反规章制度,致使发生铁路运营安全事故,造成严重后果或特别严重后果构成犯罪的,刑法上称为( )。
