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发布时间:2023-10-11 09:56:59

[多项选择]山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是()。
A. 强化思想引领,做好宣传引导
B. 强化大局意识,找准工作定位
C. 强化督导检查,密切联系群众
D. 宣传方针政策,提高技能素质

更多"山西焦煤工会“走基层、转作风、促工作大宣传大调研”活动的主要任务是()"的相关试题:

[多项选择]走基层、转作风、促工作大宣传大调研活动,要在深入调研的基础上形成高质量的调查报告,做到()。
A. 有情况
B. 有事例
C. 有数据
D. 有分析
E. 有对策
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作划分的4个阶段,分别为()
A. 深入学习、全面动员
B. 宣传调研、听取意见
C. 查摆问题、深刻剖析
D. 整改落实、建章立制
[单项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作,从()开始,到()结束。
A. 2015年11月、2016年3月
B. 2015年12月、2016年4月
C. 2016年1月、2016年5月
D. 2016年2月、2016年3月
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,“娱乐化”的重点整治内容有()。
A. 动辄举办大型活动,喜欢出彩上镜,只做表面文章不求实际效果
B. 功夫下不到主业上,开展工作因循守旧,习惯于自上而下泛泛发号召
C. 工作方式方法不适应新环境,特别是对网络空间不适应
D. 职工有话想说、有事要办找不到人
[多项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,“机关化”的重点整治内容有()。
A. 群众意识、群众观念、群众感情淡薄,眼睛向上看,围着领导转
B. 组织活动在工会内自我循环,热在机关、冷在基层,热在上头、冷在下头
C. 下基层只到下一级组织机关走一走,搞搞座谈,听听汇报,看看专栏
D. 集团公司、矿厂处机构缺编,工作力量分布呈纺锤形
[多项选择]根据《山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作方案》要求,在“防止和克服“四化”问题,密切联系职工群众”具体整改措施中强调:深化“三双”、落实“四权”活动。其中“三双”指的是()
A. 双亮:工会组织亮牌子、工会主席亮身份
B. 双争:工会组织争创模范职工之家、工会干部争当优秀职工之友
C. 双评:会员民主评会、上级工会评比表彰模范职工之家
[单项选择]山西焦煤工会组织“机关化行政化贵族化娱乐化”专项整治工作中,确定的重要任务、责任分工和进度要求,分()个方面、()项具体措施。
A. 5、29
B. 6、29
C. 5、28
D. 6、28
[单项选择]山西焦煤女职工权益保护专项集体合同是在山西焦煤()职代会上首次签订。
A. 二届一次
B. 三届一次
C. 四届一次
[多项选择]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司劳动模范评选管理办法》第三章第九条第一款内容进行修订,现修订为:在评选表彰名额中,()。
A. “面向基层、生产一线、重点工程建设,兼顾各个方面的代表。
B. 一线职工不少于65%
C. 专业技术人员不少于18%
D. 副处级以上管理干部不高于17%”
[多项选择]2016年2月26日,山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会上对《山西焦煤集团公司职工(代表)大会实施细则》第三章第十二条内容进行修订,现修订为“职工代表大会代表由集团公司(含子分公司)党政领导人员和一定数量的管理人员、工程技术人员、普通职工代表组成,()
A. 领导人员比例一般不得超过职工代表总人数的20%。
B. 集团公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例不低于40%
C. 子分公司级职工代表中基层管理人员和一线职工代表比例。不低于50%
D. 职工代表中应当有一定比例的青年职工和女职工代表。E.职工代表中应当有适当比例的青年职工和女职工代表。
[单项选择]山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议报告指出,力争到“十三五”末,山西焦煤煤炭产能和产量突破(),人均产量提高1倍,主营业务收入实现2340亿元,利润总额实现10亿元,资产总额达到3350亿元。
A. 1.8亿吨
B. 3亿吨
C. 2.5亿吨
D. 2亿吨
[单项选择]武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时指出,山西焦煤最大的短板在于各子分公司之间()不足,最大的潜力也在于协同效应发挥。
A. 协调发展
B. 共同发展
C. 协同发展
D. 统一发展
[单项选择]山西焦煤带薪年休假实施办法规定,享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满()年的在岗职工。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[单项选择]武华太董事长在山西焦煤五届四次职代会暨2016年工作会议讲话时强调,要加强焦煤文化引领,强化“焦煤一家”理念,筑牢()意识,一心一意做好焦煤人,竭尽全力办好焦煤事。
A. 一盘棋
B. 一家亲
C. 全局
D. 大局
[多项选择]山西焦煤2016年工作思路及重点是()
A. 认真落实省委省政府“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”等工作部署
B. 坚持稳中求进工作总基调
C. 坚持集团上下“一盘棋”工作总原则
D. 坚持提高质量效益工作总要求
E. 全面开展六大攻坚
F. 继续深化八大工程
G. 奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面
[多项选择]山西焦煤集团公司签订有()合同文本。
A. 集体合同
B. 劳动安全卫生专项集体合同
C. 特种作业人员专项集体合同
D. 女职工权益保护专项集体合同
E. 工资集体合同
[单项选择]山西焦煤目前井下所使用的自救器为()。
A. 过滤式自救器
B. 隔绝式化学氧自救器
C. 压缩氧自救器
D. 消防自救呼吸器
[多项选择]山西焦煤2016年重点开展的六大攻坚是()
A. 加强安全生产,开展隐患整治攻坚,全面提升安全保障水平
B. 创新市场营销,开展提质促销攻坚,全面发挥龙头带动作用
C. 优化经营管控,开展降本增效攻坚,全面增强精细管理能力
D. 加快转型升级,开展结构优化攻坚,全面提高发展质量效益
E. 深化改革创新,开展三改双创攻坚,全面激发企业动力活力
F. 推进文明创建,开展和谐稳定攻坚,全面创优发展环境保障
G. 奋力开创企业改革创新、转型升级发展新局面
[单项选择]山西焦煤的第一个集体合同文本是()签订的。
A. 2002年4月28日
B. 2004年1月9日
C. 2005年7月31日

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