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[多选题]考卷题考卷题以下哪些属于塔里木油田公司安全禁令( )。
A.未经评估上岗操作
B.未经许可进入受限空间
C.未经检测进行动火作业
D.未经防护进行高处作业
E.未经能量隔离进行施工作业
F.未经现场确认签批作业票
[单选题]考卷题考卷题下列哪一项不是塔里木油田公司十条安全禁令中“未经许可进入受限空间”的释义( )。
A.未执行作业许可或有效操作规程进入受限空间
B.未按规定频次、位置进行气体检测进入受限空间
C.未按要求佩戴防护装备进入受限空间
D.未进行风险识别进入受限空间
[单选题]考卷题考卷题下列哪一项不是塔里木油田公司十条安全禁令中“未经能量隔离进行施工作业”的释义( )。
A.未对相关的电、机械、化学、热或其它形式的能量进行隔离
B.未对有毒有害未知信息进行告示
C.未对相关有毒有害物质进行隔离
D.未对能量隔离点上锁挂签
[单选题]. (单选题) 依据《 胜利油田安全公示管理规定》，（ ）是油田安全公示工作归口管理部门。 (1.0分)
A. 生产管理部门
B. 安全环保质量管理部
C. 纪委监察处
D. 社会治安综合治理办公室
[判断题] (判断题) 依据《 胜利油田安全公示管理规定》,生产管理部门是油田安全公示工作归口管理部门。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》，油田安全环保工作主要负责人负责向职工代表大会报告安全环保情况， 接受（ ）对安全环保工作的监督。 (2.0分)
A. 工会
B. 从业人员
C. 领导
D. 行业
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,群团工作部不能对油田安全环保工作进行监督。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》人力资源部负责将安全培训工作纳入（ ）。 (1.0分)
A. 油田人力资源发展规划
B. 油田安全发展规划
C. 油田生产发展规划
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,安全行为包括工作中安全行为、 全员安全行为、日常生活安全行为。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，( )制定油田年度安全培训计划。 (1.0分)
A. 人力资源部（党委组织部）
B. 安全环保质量管理部
C. 培训机构
[多选题]多选题考卷题工作安全分析分为书面工作安全分析和口头工作安全分析,其中书面工作安全分析适用于下列哪些作业活动和情形?( )。
A.非常规性的作业,即无程序、作业指导书、作业计划书、操作规程等控制的作业
B.偏离标准的作业
C.常规作业
D.需要制定方案并被批准的工作
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。 (2.0分)
A. 履职严重不力
B. 履职不力
C. 违章
D. 严重违章
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，（ ）建立油田安全培训专兼职师资库。 (1.0分)
A. 油田业务部门
B. 培训中心(党校)
C. 安全环保质量管理部
[单选题]考卷题考卷题 下列哪条属于塔里木油田安全理念?( )
A.安全重于泰山
B.安全没有借口
C.安全源自设计
D.安全没有最好
[单选题]. (单选题) 依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，安全环保质量管理部制定油田年度（ ）。 (1.0分)
A. 安全检查计划
B. 安全督查计划
C. 安全培训计划
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全环保质量督查管理办法》,胜利油田安全环保质量督查中心是安全环保质量管理的责任主体 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 依据《胜利油田安全生产和环境保护责任制管理办法》,油地工作部负责协调解决油田安全环保工作中涉及的土地权属争议问题,参与油地关系协调。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]考卷题考卷题依据集团公司HSE九项管理原则:对承包商统一管理主要包括( )。
A.将承包商纳入安全检查范围
B.承包商应遵守企业的HSE管理要求
C.承包商事故纳入统计考核范围
D.承包商纳入企业HSE体系管理
