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[单选题]以下不是地市公司级和县公司级共有的综合类表彰项目有（ ）。
A.文明单位$
B.$先进班组$
C.$先进工作者$
D.$优秀班组长
[单选题]省公司的表彰属于( )级的表彰
A.国家级
B.省部级
C.地市级
D.县处级
[单选题]国家电网公司的表彰属于( )级的表彰
A.国家级
B.省部级
C.地市级
D.县处级
[判断题]公司总部、省公司级单位可设立专项工作类表彰项目，地市公司级单位、县公司级单位原则上不设立，确需设立的须报省公司级单位审核批准。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题] 公司总部和省公司级单位可设立专业工作类表彰项目;地市公司级单位原则上( ),确需设立的须报( )单位审核批准。
[判断题]公司总部和省公司级单位可设立专业工作类表彰项目，地市公司级单位不可设立。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]公司表彰奖励工作实行（ ）管理，表彰级别分为四级：国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级和县公司级。
A.职能$
B.$专业化$
C.$分级分类$
D.$协同化
[单选题]以下不是省公司级（直属单位）和地市公司级共有的综合类表彰项目有（ ）。
A.先进单位（集体）$
B.$文明单位$
C.$“四好”领导班子$
D.$青年五四奖章
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定，地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门，主要职责如下（）。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策，开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人；牵头管理地市公司级优秀人才工作，配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励；组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇，提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[多选题]以下属于地市公司级单位、县公司级单位的职责有（ ）
A.贯彻落实公司工资收入各类制度标准及其他规范性文件，制定实施方案$
B.$执行上级主管单位下达的企业负责人薪酬标准。$
C.$负责本单位职工工资总额计划执行、工资分配制度、福利保障等管理工作。$
D.$监督指导主办集体企业工资收入的管理工作。
[判断题]地市公司级单位原则上不可设立专业工作类表彰项目，确需设立的须报省公司级单位审核批准。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]无需报省级单位审核批准，地市公司级单位可设立（ ）表彰项目。
A.综合类$
B.$专业工作类$
C.$专项工作类$
D.$竞赛考试类
