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发布时间:2024-02-18 21:31:59

[单选题]以下不是地市公司级和县公司级共有的综合类表彰项目有( )。
A.文明单位$
B.$先进班组$
C.$先进工作者$
D.$优秀班组长

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A.文明单位$
B.$先进班组$
C.$先进工作者$
D.$优秀班组长
[单选题]以下不是省公司级(直属单位)和地市公司级共有的综合类表彰项目有( )。
A.先进单位(集体)$
B.$文明单位$
C.$“四好”领导班子$
D.$青年五四奖章
[单选题]以下不是国网公司级和省公司级(直属单位)共有的综合类表彰项目有( )。
A.特等劳动模范$
B.$劳动模范$
C.$先进工作者$
D.$青年五四奖章
[多选题]国网公司级和省公司级(直属单位)共有的综合类表彰项目有( )。
A.先进单位(集体)$
B.$文明单位$
C.$“四好”领导班子$
D.$工人先锋号(先进班组)$
E.$特等劳动模范
[多选题]国网公司级综合类表彰包含( )。
A.先进单位(集体)、文明单位$
B.$“四好”领导班子、工人先锋号(先进班组)$
C.$劳动模范、先进工作者$
D.$青年五四奖章、青年岗位能手
[单选题]地市公司的表彰属于( )级的表彰
A.国家级
B.省部级
C.地市级
D.县处级
[单选题]省.地市和县公司级单位应运用安全隐患管理信息系统,做到“( )”。
A.一患一档
B.一患二档
C.一患三档
D.一患四档
二.多选题
[多选题]《国家电网有限公司优秀人才管理办法》规定,地市公司级单位人力资源部门是地市公司级和县公司级优秀人才归口管理部门,主要职责如下()。
A.贯彻落实上级单位有关人才政策,开展本单位人才队伍建设。
B.选拔推荐省公司级优秀人才候选人;牵头管理地市公司级优秀人才工作,配合支撑各部门开展地市公司级优秀人才选拔、培养、使用、考核和激励;组织或授权管理县公司级优秀人才工作。
C.落实优秀人才待遇,提供政策支持和服务。
D.对所属单位优秀人才管理工作进行指导和监督。
[判断题] 地市供电企业和县供电企业负责本单位实际岗位管理。
A.正确
B.错误
[判断题]《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,地市公司和县公司可根据实际需要设立培训中心。
A.正确
B.错误
[单选题]公司表彰奖励工作实行( )管理,表彰级别分为四级:国网公司级、省公司(直属单位)级、地市公司级和县公司级。
A.职能$
B.$专业化$
C.$分级分类$
D.$协同化
[填空题]销量10万箱以下的地市级公司,规格数量( )个以内;销量10万-20万箱的地市级公司,规格数量( )个以内;省会城市和销量20万箱以上的地市级公司,规格数量( )个以内。
[单选题]地市(区、州)供电公司(以下简称“地市公司”)物资部(物资供应中心)负责地市公司物资工作的归口管理和业务实施工作,接受省公司物资部的业务管理,负责本单位物资、服务的需求计划收集、汇总、初审,以及物资管理()等工作
A.考核
B.日常事务
C.监管
D.统计分析

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