更多"[判断题]企业应当将专业胜任能力和个人素质修养作为选拔和聘用员工的重要"的相关试题:
[单选题]内部审计人员应具备专业胜任能力和应有的职业( ),并持续更新知识,提高技能和其他工作能力。
A.谨慎
B.审慎
C.敏感
D.能力
[单选题]根据《内部审计人员职业道德规范》,除了后续教育,内部审计人员保持和提升专业胜任能力的途径,还包括()。
A.发表文章
B.长期培训
C.职业实践
D.学历教育
[判断题]内部审计人员应当具备内审人员从业资格,拥有与工作职责相 匹配的道德操守和专业胜任能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当制定有利于可持续发展的（）政策，将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准，保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验，加强员工培训。
A.人力资源
B.选拔和聘用
C.招聘
D.交流锻炼
[单选题] 商业银行应当制定有利于可持续发展的()政策,将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。
A.人力资源
B.选拔和聘用
C.招聘
D.交流锻炼
[判断题]寻找能力差距主要指对培训对象的实际能力与胜任能力的差距进行分析以进一步明确课程目标和课程重点。
A.正确
B.错误
[单选题]下方对胜任能力表述有误的是：（）
A.能将某一工作中有卓越成就者与普通者区分开来的个人的深层次特征。
B.
是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能等任何不可以被可靠测量或计数的并且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征。
C.是与工作绩效直接相关联的知识，技能，能力，特质或动机
D.是个体在工作或情境中成功采取行动的决定性因素。
E.1
F.2
G.ON
[单选题]从事督导工作的内部审计人员胜任能力包括(____)。
A.接受过系统的专业知识教育
B.具备丰富的实践经验
C.不断地接受后续教育
D.以上都是
[判断题]根据《专业技术人员继续教育规定》,人力资源社会保障行政部门和有关行业主管部门直接举办继续教育活动,应当突出公益性,不得收取费用( )
A.正确
B.错误
[填空题]帮助学员个人和领导掌握学员的学习情况、用于指导员工岗位胜任力评价（知识技能评价、能力素质评价）、用于指导人才资格评价（专业技术资格评定、职业技能鉴定）是体现（）评估结果。
[判断题]员工个人的工作能力和团队精神对企业而言是同等重要的,如果说个人工作能力是推动企业发展的纵向动力,团队精神则是横向动力。
A.正确
B.错误
[判断题]能否胜任工作岗位要求和发挥应有的作用，主要取决于个人专业知识与技能的掌握程度。
A.正确
B.错误
[判断题]在进行课程需求分析时，工作任务分析可采取岗位胜任能力测评方法、绩效差距分析等方法来确定员工的能力差距。
A.正确
B.错误
