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[判断题]公司培训开发项目实施流程分为培训策划、培训实施、培训效果评估三个阶段。( ) (公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、培训策划、培训实施、培训效果评估四个阶段。)
A.正确
B.错误
[单选题]公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。
A.培训策划
B.培训目标确定
C.培训方案设计
D.培训预算
[多选题]培训项目实施过程中涉及的师资信息包括以下哪些内容？（）
A.授课时段
B.授课课程名称
C.授课课时
D.授课目标
E.满意度
[单选题]培训项目策划是指根据需求分析结论，结合（），研究设计各种可能的方案，制定出培训项目的实施策略，以求高效地实现培训目标的一种活动。
A.理论和实践情况
B.外部和内部情况
C.宏观和微观分析
D.现实和预期条件
[判断题]培训项目质量管理包括培训项目满意度、项目经费、项目进度控制管理三个内容。
A.正确
B.错误
[判断题]培训项目评估结构反馈到后续培训需求数据中，可用于知道后续培训项目的策划和实施，实现PDCA的闭环。
A.正确
B.错误
[判断题]培训项目的满意度包括培训组织、课程师资、培训效果和后勤服务四个方面。
A.正确
B.错误
[填空题]培训项目评估结果反馈到后续培训需求数据中，可用于指导后续培训项目的策划和实施，实现（）的闭环。
[多选题]单位应按照培训计划实施培训，培训内容应包括（ ）。
A.A、规章制度
B.B、操作规程
C.C、应急预案
D.D、典型事故案例
[填空题]在项目开发时，培训项目质量管理包括项目（）管理、项目经费管理、项目进度控制。
[判断题]电能替代工作管理包括市场调研、项目储备、项目实施、替代电量统计认定、电量核查、宣传培训、考核与考评等内容。
A.正确
B.错误
[多选题]电能替代工作管理包括（ ）、项目储备、项目实施、（ ）、电量核查、宣传培训、考核与考评等内容。
A.A、市场销售
B.市场调研
C.替代电量统计认定
D.潜力信息收集与筛查
