更多"在进行人员配备时,要根据职务的明确要求,寻找最合适的人选。所谓最合适的"的相关试题:
[简答题]党政机关副处级以上非领导职务改任同级领导职务和平级转任重要职务的人选,一般是否要进行公示?
[简答题]考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些?
[单项选择]《干部任用条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托()按照有关规定进行审计。
A. 审计部门
B. 税务部门
C. 审计事务所
D. 纪检监察机关
[简答题]考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,考察的内容是什么?
[填空题]考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
[填空题]考察领导职务拟任人选,必须形成(),建立考察文书档案。
[填空题]考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责的要求,全面考察其(),注重考察工作实绩。
[简答题]党政领导职务拟任人选,在干部选拔任用工作的哪些环节,应当充分酝酿?
[填空题]党政领导职务拟任人选,在考察前,讨论决定或者决定呈报前,应当()。
[简答题]考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。干部考察文书档案包括哪些内容?
[单项选择]《干部任用条例》规定,党政领导职务拟任人选,在()前,讨论决定或者决定呈报前,应当充分酝酿。
A. 考察
B. 民主推荐
C. 民主测评
D. 初始提名
[填空题]()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
[简答题]按照有关规定,需要经过法律程序任命或选举的职务,在党委(党组)确定提名人选后,是否应先进行公示,再依法提名?
[简答题]全委会对下一级党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选进行表决时,全委会成员是拟任人选或者推荐人选,以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的,能否参加投票表决?
[简答题]提拔担任地(厅)、司(局)级以下委任制党政领导职务的拟任人选,是否都应列为公示对象?
[单项选择]在为每一个工作岗位配备最优秀的员工、为每一位员工寻找最合适岗位的双向选择与调整中怎样操作,基本上还停留在经验阶段,很大程度上依赖于主管人员的个人判断。美国著名的职业指导专家提出“职业性向理论”。这位美国专家是( )
A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 霍兰德
D. 泰罗
[填空题]提拔担任地厅级以下(含地厅级)委任制党政领导职务的拟任人选,除特殊岗位外,都应列为公示对象。选任制干部的推荐提名人选、非领导职务改任同级领导职务的人选、平级转任重要职务的人选,根据实际情况,也可列为()。
[单项选择]李总要为他的公司选择一个合适的战略,能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是()
A. SWOT分析法
B. PEST分析法
C. Ansoff矩阵
D. 电子头脑风暴法