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[单项选择]主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）
A. 目的性
B. 主导性
C. 普遍性
D. 经济性
[单项选择]在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）
A. 不理睬
B. 适当满足
C. 不求必应
D. 最大满足
[单项选择]指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予满足，以调动下属的积极性
A. 沟通联络原理
B. 直接管理原理
C. 激励原理
D. 指标明确原理
[填空题]旅游企业家的影响力，是指旅游企业的领导者有效地影响和改变被领导者的心理和（）的能力。
[单项选择]主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）
A. 指明目标原理
B. 目标协调原理
C. 命令一致原理
D. 直接管理原理
[单项选择]领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责
A. 监督
B. 控制
C. 组织
D. 评价
[判断题]权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
[填空题]领导方式连续统一体理论认为，不存在“（）”领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。
[单项选择]在R＆D项目管理过程中，( )管理的重点是指导、监督、预测。
[简答题]《固定资产贷款管理暂行办法》要求贷后管理过程中应建立何种制度、体系？
[单项选择]以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者的领导方式属于（）。
A. 强制式
B. 说服式
C. 激励式
D. 示范式
[单项选择]领导者管辖几个直接被领导者的经验数值。通常上层级别管辖（ ）人，基层（ ）。
A. 5-9人，9-15人
B. 5-9人，8-15人
C. 4-8人，9-15人
D. 4-8人，8-15人
[单项选择]领导生命周期理论指出，有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外，还应考虑被领导者的（）
A. 素质
B. 业务水平
C. 成熟程度
D. 培训提高
[单项选择]领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）
A. 指令型领导
B. 说服式领导
C. 参与式领导
D. 授权式领导
[多项选择]根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）
A. 是实现领导目标的基本力量
B. 能反映领导的管理特征
C. 能反映领导的有效性
D. 是领导活动的客体
E. 是领导活动的主体
[单项选择]在弹性空间内，被领导者（）
A. 有明显的受控感
B. 可以充分发挥创造性
C. 不被信任
D. 受到外在力量的干涉
