更多"指导与领导工作原理中的（）要求主管人员能够了解下属的需求和愿望，并给予"的相关试题:
[单项选择]指导与领导工作要求主管人员在管理过程中运用沟通联络和（）等手段，对被领导者施加影响力
A. 授权
B. 奖励
C. 激励
D. 思想政治工作
[单项选择]主管人员进行组织工作、人员配备工作指导与领导工作以及控制工作等，目的在于促使计划的实现，这反映了计划工作具有（）
A. 目的性
B. 主导性
C. 普遍性
D. 经济性
[单项选择]主管人员同下级的直接接触越多，所掌握的各种情况就会越准确，从而指导与领导工作就会更加有效的原理是（）
A. 指明目标原理
B. 目标协调原理
C. 命令一致原理
D. 直接管理原理
[单项选择]在指导和领导工作中，主管人员对其下属的需求应当（）
A. 不理睬
B. 适当满足
C. 不求必应
D. 最大满足
[单项选择]在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）
A. 定量目标与定性目标
B. 长期目标与短期目标
C. 个人目标与组织目标
D. 员工个人的目标与领导个人的目标
[单项选择]客户对产品的功能需求和形式需求以外的附加需求的要求，称为（）
A. 功能需求
B. 外延需求
C. 形式需求
D. 价格需求
[单项选择]以下原理中属于指导与领导工作的原理是（）
A. 沟通联络原理
B. 目标统一原理
C. 灵活性原理
D. 组织适宜性原理
[单项选择]MRP的基本原理是根据需求和预测来测定未来物料供应和生产计划，提供（）的准确时间和数量（）。
A. 物料需求
B. 采购需求
C. 制造资源
D. 供应需求
[单项选择]指导与领导工作原理是指（）
A. 职务要求明确原理
B. 指明目标原理
C. 责权利一致原理
D. 不断培养原理
[单项选择]原理图绘制要求（）
A. 所用元件、触头数量最少
B. 所用元件、触头数量最多
C. 通电元件最多
[单项选择]属于职业指导的基本原理是：（）
A. 卡尔.罗杰斯人本主义理论
B. 佛洛依德自由联想的精神分析
C. 费兰克.帕森斯“特性-因素”论
D. 梭恩直接指导咨询
[判断题]5S的实施要求是“人人积极参与，事事遵守标准”，调动员工的积极性，对ISO，TQM的推进起到良好的促进作用。
[多项选择]指导与领导工作的基本原理包括（）
A. 指明目标原理
B. 目标协调原理
C. 责权利一致原理
D. 用人之长原理
E. 命令一致原理
[单项选择]下列属于指导与领导工作原理的是（）
A. 彼得原理
B. 许诺原理
C. 改变航道原理
D. 命令一致原理
[简答题]激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。
[多项选择]管理反映了管理活动的客观要求，其基本原理包括：以人为本原理.（ ）和系统均衡原理。
A. 信息沟通原理
B. 系统均衡原理
C. 运动控制原理
D. 目标效益原理
