更多"主管人员采取的激励方法是否有效，取决于（）"的相关试题:
[单项选择]组织中所需主管人员的种类和数目取决于（）
A. 组织目标
B. 组织计划
C. 组织设计
D. 现有的和预期的组织结构
[单项选择]领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（）
A. 积极性
B. 创造性
C. 要求严格
D. 自知之明
[单项选择]下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（）。
A. 解聘
B. 股票期权
C. 接收
D. 限制性借债
[填空题]团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）
[填空题]管理学家提供的激励方法有很多种，经常用于实际操作的方法主要有（）、奖励激励、考评激励、领导激励、（）与事业激励等五种。
[判断题]团队激励计划一定比个人激励计划更有效率。（）
[多项选择]为提高成本管理的有效性，可以采取的方法有（ ）。
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 法制手段
D. 以最少的人力和财力完成较多的管理工作
E. 以减少安全投入节约成本支出
[单项选择]领导以身作则激励员工创造业绩属于厨房员工激励方法中的（）
A. 荣誉的激励
B. 感情投资激励
C. 榜样的激励
D. 环境气氛激励
[单项选择]急性心肌梗死早期最容易采取的有效治疗方法是（ ）
A. 静滴肝素
B. 静脉注射尿激酶
C. 静滴极化液
D. 吸氧
E. 静注利多卡因
[单项选择]涵洞底部及涵墙出现渗漏水，应（），分别采取有效方法处治。
A. 立即处理
B. 及时汇报分局
C. 立即查明原因
D. 不处理
[单项选择]绩效激励应采取（）与精神鼓励，定期激励与即时激励相结合的方式进行，以达到最佳激励效果。
A. 口头表扬
B. 薪酬激励
C. 物质奖励
D. 带薪休假
[单项选择]大学教师的激励方法有（）
A. 学术考核；
B. 教学考核；
C. 目标激励；
D. 岗位定级
[单项选择]主管人员分析方法常常会存在一些偏差，一般采取与（ ）相结合的方法可以有效地消除这种偏差（ ）
A. 观察分析法
B. 访谈法
C. 工作者自我纪录法
D. 工作实践分析法
