更多"随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分，其中，从领导者角度"的相关试题:
[单项选择]领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）
A. 领导性格理论
B. 领导行为理论
C. 领导权变理论
D. 领导艺术理论
[单项选择]领导者运用权力的最重要原则是（）
A. 慎重原则
B. 公正原则
C. 例外原则
D. 有权不用过期作废
[填空题]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者的说法不正确的是（）。
[单项选择]领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（）。
A. 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
B. 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力，并能够凭借这种能力来发展团队和个人
C. 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
D. 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
[单项选择]社会工作最基本也是最重要的技巧是（ ）。
A. 同感
B. 包容
C. 分享感受
D. 相互契合
[单项选择]不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）
A. 技术能力
B. 交际能力
C. 行政管理能力
D. 沟通能力
[单项选择]影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪（）种理论的基本观点?
A. 菲德勒权变理论
B. 管理方格理论
C. 四分图理论
D. 人性假设理论
[单项选择]领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导艺术与作风
D. 上下级关系
[判断题]权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同
[单项选择]按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）
A. 下属处于不成熟阶段
B. 下属处于初步成熟阶段
C. 下属处于较成熟阶段
D. 下属处于成熟阶段
[单项选择]领导者活动的基本内容是（）
A. 判断
B. 决策
C. 命令
D. 沟通
[判断题]一些个体的、工作的，组织的变量可以作为“领导替代物”，这导致了对领导者影响力的否定。（）
[单项选择]班级工作的组织者、领导者和教育者是（ ）。
A. 校长
B. 教育主任
C. 班主任
D. 科任教师
[单项选择]领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于（）领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
[单项选择]领导者要做好领导工作，实现理想目标，必须获得（）。
A. 人民群众的认同和拥护
B. 上级领导的认可
C. 基层干部的认同
D. 国家资格考试认证通过
[单项选择]市场经济运行中最重要、最基本的规律是（）。
A. 价值规律
B. 竞争规律
C. 供求规律
D. 调控规律
[单项选择]运动是动画中最基本和最重要的部分，而运动最重要的是（）
A. 空间与节奏
B. 时间与空间
C. 节奏与韵律
D. 节奏与时间
