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发布时间:2023-11-22 04:25:20

[单选题]主要表现为“完成的工作质量指标、数量指标、成本费用指标”的绩效考核指标是( )。
A. 工作能力考核指标
B. 工作业绩考核指标
C. 工作潜力考核指标
D. 工作态度考核指标

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A. 工作业绩考核指标
B. 工作潜力考核指标
C. 工作态度考核指标
D. 工作能力考核指标
[单选题]负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。
A.实地调查法
B.现场记录法
C.数据累积法
D.问卷调查法
[多选题]集装箱运输的主要指标分为数量指标和质量指标。其中质量指标有:( )。
A.集装箱在站平均停留时间(日)
B.集装箱周转时间(日)
C.集装箱保有量(TEU)
D.使用率
[单选题]绩效考核是指将员工的( )做一比较,而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效群众侧评、组织期望
[判断题]绩效考核评价是指每个考核周期末,各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考核评价,各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣制用工的日常管理和绩效考核由劳务派遣机构执行,劳务派遣机构按其工作岗位和绩效考核结果,发放相关工资福利待遇。
A.正确
B.错误
[单选题]专项考核奖作为月度(季度、年度)绩效考核奖的补充,由各级单位根据完成专项工作或项目的需要设立,与组织或员工从事该项工作(项目)的绩效考核结果相挂钩,原则上不超过绩效工资总额的( )。
A.0.05
B.0.1
C.0.15
D.0.2
[判断题] 一线业务人员绩效考核必须采用工作积分制进行考核
A.正确
B.错误
[单选题]在企业负责人绩效考核工作中,各级单位主要负责人必须与( )签订绩效合约并考核。
A.正职
B.副职
C.员工
D.各部门副主任
[单选题]站务室绩效考核方案中规定月度绩效考核等级 有个等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]油田三基风险管控责任考核,是( )绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分。
A.经营绩效+管理质量+党建质量
B.1+2+2
C.1+X
D.3+4
[多选题]站务室绩效考核方案中规定月度绩效考核有以下 个等级。
A.A
B.Bl、B2
C.Cl、C2
D.D
[判断题]试用期员工参与科室月度绩效考核,不参与季 度绩效考核。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。
A. 绩效计划和沟通
B.绩效改进计划
C. 绩效反馈
D.绩效结果的应用

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