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[多选题]各级人力资源部门是教育培训项目及经费的归口管理部门，属于省公司级单位人力资源部门履行的职责（）。
A.组织本单位及所属单位开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备
B.审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限下项目、省公司级零星项目评审与批复
C.组织编制省公司级专项计划和预算，并协助专业部门组织实施
D.审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限上项目、限下项目、省公司级零星项目评审与批复
[多选题]福利计划是人力资源计划的组成部分，由人力资源管理部门负责组织（）。
A.统一编制
B.统一申报
C.统一下达
D.统一调整
E.统一实施
[单选题]福利计划是人力资源计划的组成部分，由人力资源管理部门负责组织统一编制、统一（ ）、统一下达、统一调整。
A.申报
B.分解
C.汇总
D.平衡
[填空题]人力资源管理部门在进行人力资源规划时必须对一些因素加以考虑,首要的因素是是经营单位或企业的( )。
[判断题]人力资源管理部门考勤管理人员需要应用考勤休假管理模块，负责本单位相关信息的维护。
A.正确
B.错误
[单选题]以下关于各级单位人力资源管理部门福利计划管理职责说法不正确的是（ ）。
A.是本单位福利计划归口管理部门
B.负责本单位相关福利计划的落实工作
C.负责落实国家、地方和上级单位的相关福利计划政策
D.负责本单位福利计划管理与组织实施工作
[判断题]企业管理活动为面向企业运营的管理职能部门，具体包括党群管理、人力资源管理、财务管理、后勤保障、工会、审计监察等。
A.正确
B.错误
[判断题]消防救援和森林消防队伍之间的调动，由人力资源管理部门批准
A.正确
B.错误
[单选题]各级人力资源管理部门是教育培训管理工作的( ),应将安全教育培训纳入本单位年度教育培训计划,保证安全教育培训项目和经费。
A.协调部门
B.监督执行部门
C.主体责任部门
D.归口管理部门
[判断题]根据公司福利项目全过程管控平台的管理规定，人力资源管理部门根据线下支出相关原始凭证，对线上支出信息的人员范围、支出标准、费用额度等进行审核，并在费用审批单签字确认，确保支出信息的完整、准确。
A.正确
B.错误
[多选题]对于劳务派遣用工工资集中审核管理，地市公司人力资源管理部门统一审核（）和（）劳务费支付清单，确保金额无误。
A.本级
B.所属单位
C.上级
D.省公司级
E.县公司级
[判断题]人力资源管理信息系统应用管理员无权组织人力资源管理信息系统应用培训。
A.正确
B.错误
[多选题]地市及县级单位人力资源管理部门在福利保障工作中主要职责包括（ ）。
A.制定本单位福利保障实施细则
B.贯彻落实国家福利保障相关政策
C.组织开展公司福利保障研究、培训
D.负责福利保障的实施工作
[多选题] 单位人力资源管理部门为新进客服专员 办理入职手续,复核拟录用人选的( )资料。
A.身份证件
B.学历
C.任职资格证书
D.驾驶证
[单选题] 各单位人力资源管理部门每月( ) 日 前汇总完成本单位客服专员上一月度绩效考核结 果,经各单位负责人审定后报中心人力资源部备 案。
A.1
B.5
C. 10
D. 15
[多选题]委派会计实行竞聘上岗，由委派机构进行聘任和解聘。聘任工作按照人力资源管理部门有关规定执行。委派程序包括哪些?( )
A.组织报名
B.资格审查
C.公开竞聘
D.考察考核
E.公示
