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[单选题]甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共 500 000 元，代扣该部门职工个人所得税 30 000元，实发工资 470 000 元，下列该企业会计处理中，不正确的是（ ）。
A.借：管理费用500000
贷：应付职工薪酬500000
B.借：应付职工薪酬30000
贷：应交税费——应交个人所得税30000
A.借：其他应收款30000
B.贷：应交税费——应交个人所得税30000
C.借：应付职工薪酬470000
D.贷：银行存款470000
[单选题]甲企业结算本月管理部门人员的应付职工工资共500 000元，代扣该部门职工个人所得税30 000元，实发工资470 000元，下列该企业会计处理中，不正确的是（ ）。
A.借：管理费用 500 000
贷：应付职工薪酬 500 000
B.借：应付职工薪酬 30 000
贷：应交税费——应交个人所得税30 000
A.借：其他应收款 30 000
B. 贷：应交税费——应交个人所得税30 000
C.借：应付职工薪酬 470 000
D. 贷：银行存款 470 000
[单选题]甲公司结算并支付本月管理部门人员的应付职工工资共 250 000 元，代扣该部门职工个人所得税 15 000 元，实发工资 235 000 元，该企业会计处理中，不正确的是（ ）。
A.借：管理费用250000
贷：应付职工薪酬250000
B.借：应付职工薪酬15000
贷：应交税费——应交个人所得税15000
A.借：其他应收款15000
B.贷：应交税费——应交个人所得税15000
C.借：应付职工薪酬235000
D.贷：银行存款235000
[单选题]甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额 480 000 元，其中代扣职工个人所得税 80 000 元、代垫职工家属医药费 50 000 元，实发工资 350 000 元。甲企业应编制的会计分录为（ ）。
A.借：应付职工薪酬 480 000
贷：银行存款 480 000
B.借：应付职工薪酬 350 000
贷：银行存款 350 000
C.借：应付职工薪酬 480 000
贷：其他应付款 50 000
应交税费——应交个人所得税 80 000
银行存款 350 000
A.借：应付职工薪酬 480 000
B. 贷：其他应收款 50 000
C. 应交税费——应交个人所得税 80 000
D. 银行存款 350 000
[单选题]甲企业设备管理部门将起重机大修工作委托给具有资质的乙公司进行，双方制定了详细的安全管控措施。下列安全措施中，错误的是()
A.甲、乙双方签订了安全管理协议，明确了双方安全职责和要求
B.甲方安全主管部门对乙方作业人员进行了安全教育和交底
C.现场指定了专门负责人用警示带进行了阻挡
D.大修完成后，经甲企业检测检验合格后可以投入使用
[单选题]甲企业为管理人员设立了一项企业年金：每月该企业按照每个管理人员工资的3%向独立于甲企业的年金基金缴存企业年金，年金基金将其计入该管理人员个人账户并负责资金的运作。该管理人员退休时可以一次性获得其个人账户的累积额，包括公司历年来的缴存额以及相应的投资收益。公司除了按照约定向年金基金缴存之外不再负有其他义务，既不享有缴存资金产生的收益，也不承担投资风险。甲企业共有管理人员500名，2×19年甲企业管理人员每人工资为10万元，下列关于甲企业的表述中，正确的是（）。
A.甲企业应将提取的基金作为企业的一项提存计划，计入应付职工薪酬
B.甲企业应将提取的基金作为正常的职工工资核算计入应付职工薪酬
C.甲企业应将企业设定的基金作为设定收益计划计入应付职工薪酬核算
D.甲企业2×19年应计入应付职工薪酬的金额为5000万元
[单选题]甲企业在6年前以接受作价投资入股方式取得一宗国有土地的使用权，取得省级政府国土管理部门批准的评估价格500万元。2016年12月，甲企业改制重组为A有限责任公司，按规定未缴纳土地增值税。2020年8月，A有限责任公司将该宗土地转让，与此同时同类地块的评估价格为800万元，则A公司在计算土地增值税时扣除的取得土地使用权支付金额是（ ）。
A.0
B.500万元
C.700万元
D.800万元
[单选题] 第286题
电费结算合同是营业管理部门与客户通过银行经转账结算电费的方式,是清算由于电能供应所发生的债权债务的一种契约书。
A.正确
B.错误
[单选题]()是银行结算账户的监督管理部门，负责对银行结算账户的开立、使用、变更和撤销进行检查监督。
A.中国人民银行
B.银行业监督协会
C.国务院财政部
D.中国银行
[单选题]督察考评部门组织相关管理部门的管理人员对基层业务部门工作质量开展的督察是( )。
A.领导督察
B.中层督察
C.基层督察
D.外部督察
[简答题]
李某是某公司生产部门主管，该部门有2 0多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现打分，每个员工最高分为1 00分，上级打分占3 0%，同事占70%0在考评时，2 0多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。
请结合案例，回答以下问题：
(1)该部门在考评中存在哪些问题？（1 4分）
(2)产生上述问题的原因是什么？（4分）
[单选题]银行结算账户的监督管理部门是()。
A.各级财政部门
B.中国人民银行
C.各开户银行
D.国务院及地方各级人民政府
[判断题]质量管理部门人员经批准后可以将职责委托给其他部门的人员。( )
出处:《委托授权管理制度》MS-H004,
A.正确
B.错误
[判断题]质量管理部门人员经批准后可以将职责委托给其他部门的人员。( )
出处:《委托授权管理制度》MS-H004,
A.正确
B.错误
[多选题]任何单位和个人对卫生健康主管部门、药品监督管理部门等部门及其工作人员未依法履行监 督管理职责的情况有权向( )机关举报。
A.本级上级人民政府
B.上级人民政府
C.上级卫生健康主管部门
D. 监察机关
