更多"[单选题]( )根据我国《船员条例》，船员服务机构为船员用人"的相关试题:
[单选题]( )根据我国《船员条例》，船员用人单位应当______。①为船员提供必要的生活用品、防护用品、医疗用品；②建立船员健康档案；③为船员定期进行健康检查，防治职业疾病；④对船员工作期间患病或者受伤及时给予救治
A.①②③④
B.②③④
C.①②③
D.①②④
[单选题]( )根据我国《船员条例》，船员用人单位应当按照国家有关劳动和社会保障的规定为其招用的船员办理的保险中不包括______。
A.工伤保险和医疗保险
B.养老保险
C.战争保险以及其他商业保险
D.失业保险以及其他社会保险
[单选题]( )船员上船工作前，均需要与代表船员用人单位的船员服务机构签订上船就业协议。在该协议中就船员在船期间的______等方面做出约定。①具体职务、航区；②工资、奖金；③保险、休假、遣返；④违约责任
A.②③④
B.①②③
C.①②③④
D.①②④
[判断题]劳动者离开用人单位时，要索取本人职业健康
监护档案复印件时，用人单位可以有偿提供
A.正确
B.错误
[单选题]依据《工伤保险条例》的规定,用人单位分立、合并、转让时,（ ）应当承担用人单位的工伤保险责任。
A.承继单位
B.原用人单位与承继单位
C.职工个人与承继单位
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供（ ），并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
A.招聘简章
B.经办人的身份证件
C.营业执照或者有关部门批准设立的文件
D.用人单位的委托证明
[判断题]劳动者离开用人单位时.有权索取本人职业健康监护档案复印件.用人单位应当有偿提供。( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )我国制定《船员条例》的目的是______。①加强船员管理，提高船员素质；②维护船员的合法权益；③保障水上交通安全；④保护水域环境
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①②
[判断题]职工与用人单位就是否认定为工伤问题产生分歧时，根据《工伤保险条例》规定，应当由用人单位承担举证责任。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地点、基本劳动报酬等招聘信息，应当( )，不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容。
A.真实、合法
B.真实、准确
C.合法、合规
D.真实、客观
