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[多选题]劳务派遣工的安健环管理应符合以下要求:( )
A.由合同实施管理单位对劳务派遣工进行三级安全教育培训,考试合格后方可上岗并和正式员工一同接受公司各类安健环教育培训
B.劳务派遣工纳入班组统一管理,在有经验的员工带领监护下参加工作,与班组其他员工共同参与班组的安全活动
C.凡雇用的劳务派遣工,都应身体健康,符合生产工作要求,无职业禁忌症,年龄应符合地方劳动部门的有关规定
D.劳务派遣工进入危险区域作业时,开工前监护人应将危险因素、预防控制措施及安全标志的含义向劳务派遣工交代清楚并要求其复述,复述正确后方可开工
[判断题].为劳动者(不含劳务派遣工)发放符合要求的个体防护用品,做好记
录,并指导和督促劳动者正确使用,严格执行劳动防护用品过期销毁制度。
A.正确
B.错误
[单选题].劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训.劳务使用单位要确保劳务派遭工与本企业职工接受( )安全
A.24学时
B.32学时
C.72学时
D.同等
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，可以在劳务费计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，使用被派遣劳动者的生产经营单位应做好教育和培训落实情况监管。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣工有下列情形之一的,应将其退回劳务派遣单位:( )
A.未按派遣协议约定,实际劳务派遣工不具有岗位安全生产资格或资质不具法律效力的
B.严重违反公司安健环管理制度的;
C.违反安全操作规程,造成安全生产责任事故的
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》，劳务派遣工的HSSE教育培训应当由劳务派遣单位负责。
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿井下( )劳务派遣工。
A.不使用
B.可以使用
C.适当使用
D.选择使用
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得在（）计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.人工成本
B.劳务费
C.福利
D.利润
[判断题]井下可以使用劳务派遣工。()
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业井下可以使用劳务派遣工。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工在发现或怀疑工作现场安健环条件不符合要求的情况下，可向()提出拒绝作业的请求，并陈述拒绝作业的原因。
A.部门负责人
B.现场工作负责人
C.班组负责人
D.局领导
