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[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，可以在劳务费计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，所有工资性费用全部纳入收入总额核算，不得在工资总额之外列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得在工资总额之外列支任何（）性支出。
A.福利
B.工资性
C.成本
D.教育费用
[多选题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，所有工资性费用全部纳入（），不得在工资总额之外列支（），不得利用考核之名（）。
A.公司费用
B.工资总额核算
C.任何工资性支出
D.收没罚款私设“小金库”
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得突破、（）专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得（）或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得违反规定（）、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得将未使用完的工资总额（）。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得利用考核之名收没罚款私设“（）”。
A.收入
B.利润
C.小金库
D.人工成本
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，不得利用考核之名收没罚款私设“小金库”。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得超标准发放（）。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[单选题]薪酬负面清单要求要严格（）渠道，所有工资性费用全部纳入工资总额核算。
A.工资列支
B.成本
C.福利
D.教育费用
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资计划，不得擅自新增福利项目、扩大福利项目执行范围；严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用，规范福利费列支渠道。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得违反规定（）、（）工资，不得（）或（）工资性收入。
A.超提
B.超发
C.多头提取
D.重复计提
[多选题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，不得在劳务费计划中将（）、（）、（）交叉混用。
A.农电工
B.派遣工
C.零星劳务费用
D.主业职工
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得违反规定超提、超发工资，可以多头提取或重复计提工资性收入。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得超标准发放五项福利性补贴，不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，未经（）不得擅自决定薪酬分配事项；涉及工资分配制度改革的工作，未经公司批准不得执行；不得违反公司相关奖惩规定弱化（）。
A.党委会
B.民主程序
C.经济处罚
D.激励事项
