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[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得违反规定（）、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得违反规定超提、超发工资，可以多头提取或重复计提工资性收入。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得（）或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得将未使用完的工资总额（）。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得突破、（）专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得超标准发放（）。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得超标准发放五项福利性补贴，不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得（）、（）专项工资计划，不得超标准发放（），不得将未使用完的工资总额（）。
A.突破
B.超列
C.五项福利性补贴
D.挂往来账
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，所有工资性费用全部纳入收入总额核算，不得在工资总额之外列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格（）渠道，所有工资性费用全部纳入工资总额核算。
A.工资列支
B.成本
C.福利
D.教育费用
[多选题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道，所有工资性费用全部纳入（），不得在工资总额之外列支（），不得利用考核之名（）。
A.公司费用
B.工资总额核算
C.任何工资性支出
D.收没罚款私设“小金库”
[多选题]薪酬负面清单的工作要求（）。
A.加强领导
B.加强学习
C.强化落实
D.依法依规
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得超出本级单位核定标准发放企业负责人薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得领取（）薪酬核定方案所列收入以外的其他货币性收入。
A.月度
B.年度
C.季度
D.按日
[单选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得超出（）核定标准发放企业负责人薪酬；除国家另有规定并经公司审核同意外。
A.上级单位
B.本级单位
C.县级单位
D.地方政府
[单选题]薪酬负面清单中要求严格履行“（）”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.党委会制度
B.三重一大决策制度
C.总经理办公会制度
D.支委会制度
[判断题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划，不得（）、违规使用职工福利费用。
A.变相
B.挤占
C.超计划
D.随意
