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[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得超标准发放()。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得将未使用完的工资总额()。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得突破、()专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得超标准发放五项福利性补贴,不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得()或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得违反规定()、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得违反规定超提、超发工资,可以多头提取或重复计提工资性收入。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得违反规定()、()工资,不得()或()工资性收入。
A.超提
B.超发
C.多头提取
D.重复计提
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的薪酬分配制度,不得私设辅助工资项目,不得超标准、无依据发放各类工资项目,不得对数据隐匿、造假。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得()、违规使用职工福利费用。
A.变相
B.挤占
C.超计划
D.随意
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人保险待遇,不得超标准为企业负责人建立企业年金。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得变相使用食堂经费,杜绝任何形式的()。
A.实物性福利支出
B.挂账
C.小金库
D.违规支出
[单选题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的()制度,不得私设辅助工资项目,不得超标准、无依据发放各类工资项目,不得对数据隐匿、造假。
A.薪酬分配
B.利润分配
C.收入分配
D.福利分配
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的()制度,不得私设()项目,不得超标准、无依据发放各类工资项目,不得对数据()、()。
A.薪酬分配
B.辅助工资
C.隐匿
D.造假
E.篡改
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人保险待遇,不得超标准为企业负责人建立();不得为企业负责人购买()等。
A.企业年金
B.商业性保险
C.医疗保险
D.人身意外险
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道,不得在()计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.人工成本
B.劳务费
C.福利
D.利润
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划,不得挤占、违规使用职工福利费用。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格()渠道,所有工资性费用全部纳入工资总额核算。
A.工资列支
B.成本
C.福利
D.教育费用