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[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划，不得挤占、违规使用职工福利费用。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划，不得（）、（）职工福利费用，不得变相使用（），杜绝任何形式的实物性福利支出。
A.混用
B.挤占
C.违规使用
D.食堂经费
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划，不得变相使用食堂经费，杜绝任何形式的（）。
A.实物性福利支出
B.挂账
C.小金库
D.违规支出
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行（），不得擅自新增福利项目、扩大福利项目执行范围；严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用，规范福利费列支渠道。
A.工资计划
B.福利计划
C.综合计划
D.预控计划
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得突破、（）专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划，不得变相使用食堂经费，杜绝任何形式的实物性福利支出。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资计划，不得擅自新增福利项目、扩大福利项目执行范围；严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用，规范福利费列支渠道。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得超标准发放（）。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划，不得擅自（）、（）执行范围；严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用，规范福利费（）。
A.增福利项目
B.扩大福利项目
C.列支渠道
D.变更计划
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得（）或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得违反规定（）、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划， 不得将未使用完的工资总额（）。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得在（）计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.人工成本
B.劳务费
C.福利
D.利润
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得超标准发放五项福利性补贴，不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格（）渠道，所有工资性费用全部纳入工资总额核算。
A.工资列支
B.成本
C.福利
D.教育费用
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得在工资总额之外列支任何（）性支出。
A.福利
B.工资性
C.成本
D.教育费用
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道，不得利用考核之名收没罚款私设“（）”。
A.收入
B.利润
C.小金库
D.人工成本
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行社会保障标准，不得漏缴、欠缴、少缴（）的社保费用。
A.直签工
B.主业职工
C.集体工
D.各类用工
