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发布时间:2023-12-10 02:57:58

[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得变相使用食堂经费,杜绝任何形式的()。
A.实物性福利支出
B.挂账
C.小金库
D.违规支出

更多"[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得变相使用食堂经费,杜"的相关试题:

[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得()、违规使用职工福利费用。
A.变相
B.挤占
C.超计划
D.随意
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行(),不得擅自新增福利项目、扩大福利项目执行范围;严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用,规范福利费列支渠道。
A.工资计划
B.福利计划
C.综合计划
D.预控计划
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得突破、()专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得超标准发放()。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得违反规定()、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得()或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得将未使用完的工资总额()。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行社会保障标准,不得漏缴、欠缴、少缴()的社保费用。
A.直签工
B.主业职工
C.集体工
D.各类用工
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划,不得挤占、违规使用职工福利费用。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划,不得()、()职工福利费用,不得变相使用(),杜绝任何形式的实物性福利支出。
A.混用
B.挤占
C.违规使用
D.食堂经费
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划,不得变相使用食堂经费,杜绝任何形式的实物性福利支出。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划,不得擅自()、()执行范围;严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用,规范福利费()。
A.增福利项目
B.扩大福利项目
C.列支渠道
D.变更计划
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行社会保障标准,()缴纳各项社会保险,加强补充保险和住房公积金管理,不得超标准、超比例缴纳。
A.按时少额
B.按时超额
C.按时足额
D.超时足额
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资计划,不得擅自新增福利项目、扩大福利项目执行范围;严格区分福利、工资、工会经费及其他成本费用,规范福利费列支渠道。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得超标准发放五项福利性补贴,不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得()、()专项工资计划,不得超标准发放(),不得将未使用完的工资总额()。
A.突破
B.超列
C.五项福利性补贴
D.挂往来账
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得违反规定()、()工资,不得()或()工资性收入。
A.超提
B.超发
C.多头提取
D.重复计提
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的薪酬分配制度,不得私设辅助工资项目,不得超标准、无依据发放各类工资项目,不得对数据隐匿、造假。
A.正确
B.错误

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