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[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得突破、()专项工资计划。
A.超列
B.违法提取
C.违规提取
D.翻倍提取
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得违反规定()、 超发工资。
A.违规
B.违法
C.单独
D.超提
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得()或重复计提工资性收入。
A.违规
B.多头提取
C.违法
D.违纪
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得超标准发放()。
A.年功工资
B.五项福利性补贴
C.艰苦地区补贴
D.加班工资
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行工资总额计划, 不得将未使用完的工资总额()。
A.购买福利
B.购买超市卡
C.购买办公用品
D.挂往来账
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得()、()专项工资计划,不得超标准发放(),不得将未使用完的工资总额()。
A.突破
B.超列
C.五项福利性补贴
D.挂往来账
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道,不得在()计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.人工成本
B.劳务费
C.福利
D.利润
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道,不得在工资总额之外列支任何()性支出。
A.福利
B.工资性
C.成本
D.教育费用
[单选题]薪酬负面清单要求要严格()渠道,所有工资性费用全部纳入工资总额核算。
A.工资列支
B.成本
C.福利
D.教育费用
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得违反规定超提、超发工资,可以多头提取或重复计提工资性收入。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得违反规定()、()工资,不得()或()工资性收入。
A.超提
B.超发
C.多头提取
D.重复计提
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划,不得超标准发放五项福利性补贴,不得将未使用完的工资总额挂往来账。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单要求要严格工资列支渠道,不得利用考核之名收没罚款私设“()”。
A.收入
B.利润
C.小金库
D.人工成本
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得()、违规使用职工福利费用。
A.变相
B.挤占
C.超计划
D.随意
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道,所有工资性费用全部纳入收入总额核算,不得在工资总额之外列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道,可以在劳务费计划中将农电工、派遣工、零星劳务费用交叉混用。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格工资列支渠道,不得在劳务费计划中将()、()、()交叉混用。
A.农电工
B.派遣工
C.零星劳务费用
D.主业职工
[单选题]薪酬负面清单要求要严格执行福利计划,不得变相使用食堂经费,杜绝任何形式的()。
A.实物性福利支出
B.挂账
C.小金库
D.违规支出