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[单选题]薪酬负面清单工作要求要加强领导。公司各单位特别是各级企业负责人，必须（），增强责任意识和大局意识。
A.高度重视
B.知道就行
C.轻度重视
D.中度重视
[判断题]薪酬负面清单工作要求要强化落实。对于有章不循、有令不行、有禁不止的，给予通报批准，并纳入企业负责人年度业绩考核评价；情节严重的，追究单位主要负责人、领导班子和有关人员责任，并依照公司有关规定，扣减下年度涉及额度3倍至5倍的人工成本计划。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得超出本级单位核定标准发放企业负责人薪酬。
A.正确
B.错误
[单选题]薪酬负面清单中要求严格履行“（）”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.党委会制度
B.三重一大决策制度
C.总经理办公会制度
D.支委会制度
[单选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得超出（）核定标准发放企业负责人薪酬；除国家另有规定并经公司审核同意外。
A.上级单位
B.本级单位
C.县级单位
D.地方政府
[单选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得领取（）薪酬核定方案所列收入以外的其他货币性收入。
A.月度
B.年度
C.季度
D.按日
[判断题]薪酬负面清单中要求严格规范企业负责人履职待遇和业务支出，不得用公款支付履行工作职责之外、应由个人承担的各种费用。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，涉及工资分配制度改革的工作，未经公司批准不得执行；不得违反公司相关奖惩规定弱化经济处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行福利计划，不得挤占、违规使用职工福利费用。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，未经民主程序不得擅自决定薪酬分配事项。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格规范企业负责人履职待遇和业务支出，不得用（）支付履行工作职责之外、应由（）承担的各种费用。
A.公款
B.保险
C.个人
D.单位
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行公司统一的薪酬分配制度，不得私设辅助工资项目，不得超标准、无依据发放各类工资项目，不得对数据隐匿、造假。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得领取由地方政府或有关部门发放的奖金及实物奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行工资总额计划，不得突破、超列专项工资计划。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得超出上级单位核定标准发放（）；除国家另有规定并经公司审核同意外，不得领取年度薪酬核定方案所列收入以外的其他（）收入。
A.福利费补贴
B.企业负责人薪酬
C.货币性
D.福利性
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，不得在兼职企业（单位）领取工资、奖金、津贴等任何形式的报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]薪酬负面清单中要求严格执行企业负责人薪酬标准，除国家另有规定并经公司审核同意外，不得领取季度薪酬核定方案所列收入以外的其他货币性收入。
A.正确
B.错误
[多选题]薪酬负面清单中要求严格履行“三重一大决策制度”，未经（）不得擅自决定薪酬分配事项；涉及工资分配制度改革的工作，未经公司批准不得执行；不得违反公司相关奖惩规定弱化（）。
A.党委会
B.民主程序
C.经济处罚
D.激励事项
