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发布时间:2023-10-16 20:30:48

[填空题]职工无正当理由,连续旷工时间超过 天,或者1年以内累计旷工时间超过 天,按规定解除劳动关系。

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[填空题]旷工或无正当理由逾期不归连续超过( ),或者一年内累计超过( ),予以解除劳动关系
[填空题]连续旷工时间超过()天或一年内累计旷工时间超过()天的,解除劳动合同。
[单选题]连续旷工时间超过()天,或者一年内累计旷工时间超过()天的,将根据情节予以处罚直至除名。
A.5,10
B.5,15
C.10,15
D.15,30
[填空题]假期满逾期不归者视为旷工。连续旷工时间超过()天,予以解除劳动合同。
[填空题]党员如果没有正当理由,连续( )个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
[填空题]党员如果没有正当理由,连续( )个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
[填空题]党员如果没有正当理由,连续( )不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
[填空题]党员如果没有正当理由,连续( )个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。
[填空题]环保设备不得无故停机,如无正当理由停机,处罚责任车间负责人()元/次。
[多选题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,除不可抗力因素外,职工未按规定履行请假手续连续旷工( )天时,单位应向职工本人或其同住成年亲属送达《限期报到通知书》,在限期内未到单位报到,连续旷工时间超过 天,或者一年内累计旷工时间超过 天(均扣除法定节假日)的,应给予开除处分,并依法解除劳动合同。
A.5;
B.10;
C.15;
D.30。
[单选题]员工违反劳动纪律,迟到、早退屡教不改并严重影响正常工作,或连续旷工超过()或年累计旷工()的,给予解除劳动合同。
A.15天,30天
B.14天,29天
C.15天,29天
D.14天,30天
[判断题] 按规定柴油机长时间连续运转不得超过12h。
A.正确
B.错误
[单选题]无故连续旷工3天以上或一年内累计旷工()天以上的,以及一年内请事假累计超过30天的(1分)
A.十天
B.一天
C.七天
D.五天
[单选题]无正当理由经常旷工,经批评教育无效,无故连续旷工( ),或者一年内无故旷工累计( )的,给予开除:
A.15天;30天
B.15个及以上工作日;30个及以上工作日
C.0天;40天
D.30个及以上工作日;40个及以上工作日

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