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[填空题]对于其他法律关于公务员回避的规定,公务员法( )。
[填空题]公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被( ) 的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
[填空题]对于违法公务员法管理规定的领导成员和直接责任人员,由县级以上领导机关或公务员主管部门按照权限根据情形给予( ) 或者( ) ;构成犯罪的,依法追究( ) 。
[填空题]公务员法中确立了我国公务员制度是坚持( )、( )、( )和( )重要思想为指导。
[填空题]( )和( ) 是公务员法规定的两种基本奖励方式。
[填空题]公务员执行公务时,应当回避的情况有:涉及( ) 利害关系的;涉及本人有公务员法中所列( )的利害关系的;其他可能影响公正执行公务的。
[填空题]对于受奖励的对象,公务员法规定对( ) 和( )都可以进行奖励制度。
[多选题]公务员的管理,坚持( )并重的原则。
A.严格管理
B. 奖惩制度
C.任人唯贤
D.德才兼备
[填空题]公务员法中所称的领导成员是指机关的领导人员。不包括( )担任领导职务的人员。
[多选题]对公务员管理中的各种违法情形予以处理和追究是公务员法中的明确规定,在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有:
A.民事责任
B.行政处分
C.刑事责任
D.行政处罚
[单选题]公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征?
A. 依法履行公职。
B. 纳入国家行政编制。
C. 由国家财政负担工资福利。
D. 三项均属于。
[多选题]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A.聘任制
B.任期制
C.公开选拔
D.竞争上岗
[填空题]上级公务员主管部门指导( )公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导( )的公务员管理工作。
[简答题]根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
[多选题]公务员的管理坚持( )原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
A.公开
B.平等
C.竟争
D.择优
[填空题]为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,建设高素质的公务员队伍,促进勤政廉政,提高工作效能,根据( )制定本法。
