更多"[填空题]公务员法中确立了我国公务员制度是坚持( )、( )、( "的相关试题:
[填空题]公务员法规定对公务员的管理坚持( )与( )并重的原则。
[填空题]对于其他法律关于公务员回避的规定,公务员法( )。
[填空题]公务员执行公务时,应当回避的情况有:涉及( ) 利害关系的;涉及本人有公务员法中所列( )的利害关系的;其他可能影响公正执行公务的。
[填空题]对于受奖励的对象,公务员法规定对( ) 和( )都可以进行奖励制度。
[填空题]对于违法公务员法管理规定的领导成员和直接责任人员,由县级以上领导机关或公务员主管部门按照权限根据情形给予( ) 或者( ) ;构成犯罪的,依法追究( ) 。
[填空题]公务员法规定了三条不得录用为公务员的情况:曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被( ) 的;有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
[填空题]( )和( ) 是公务员法规定的两种基本奖励方式。
[填空题]公务员法中所称的领导成员是指机关的领导人员。不包括( )担任领导职务的人员。
[多选题]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A.聘任制
B.任期制
C.公开选拔
D.竞争上岗
[填空题]国家对公务员进行培训,参加培训既是公务员的权利,也是公务员的义务,我国对公务员进行( )培训。
[填空题]我国对公务员的管理模式与各国普遍实行的做法一致,( )是公务员制度中的科学管理方法,改变了过去党政干部单一模式管理所有人员的制度。
[简答题]根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?
[填空题]国家实行公务员交流制度,公务员可以在公务员队伍( )交流,也可以与( )企业事业单位、人民团体和群众团体中从事( ) 的人员交流。
[简答题]对如何完善转轨时期我国公务员制度进行思考。
[单选题]我国对公务员的管理实行的是 ( )制度。
A.党政干部单一的管理模式
B.对公务员集中统一管理的模式
C.分类管理
D.根据职位分类管理
